募集要項
- 募集背景
- 業績好調/組織強化による増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／平均勤続年数19.4年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実。同社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。BIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極活用。■業務詳細：
同社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。
2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。
◎「技術の大豊」と言われる同社で、設計職として成長できる環境です。
◎案件例：共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1
◎発注者：住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、
住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や
鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。
■ご担当頂く物件：
10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、
福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。
■職場環境：
≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。
だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。
具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、家族手当・住宅手当・退職金有等、
働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。
■福利厚生：
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、
平均勤続年数は19.4年（2024年3月）と長期的に働く環境が整っています。
また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、
働き方改革にも力を入れております。
■同社について：
＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。
レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、
ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。
この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、
まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:＜資格不問！＞
・建築設計経験のご経験があり、構造設計のご経験を積みたい方
・構造設計のご経験ある方
※経験が不足している方に対しては、入社後に教育を行うことを想定。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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＜本社＞
住所：東京都中央区新川
勤務地最寄駅：東京メトロ東西/日比谷線／茅場町駅
＜大阪支店＞
住所：大阪府大阪市中央区博労町
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線、地下鉄長堀鶴見緑線／長堀橋駅
※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
平均残業30時間／月
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 700万円
■月収：28万円～45万円
・残業代別途全額支給
・昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／12,000円、子／3,000円
住宅手当：20,000円（本人名義の住宅所有者に支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
福利厚生詳細
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：中堅社員研修、各種技術研修 他
＜その他補足＞
■手当：役職手当、現場手当、勤務手当、別居手当
■施設／制度：保養所、確定拠出年金、社員持株制度、
財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、共済会、労働組合 他
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数126日
年間有給休暇5日～（入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
