募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。・主要製品：BOEING737・757の化粧室（内装品）
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・主な取引先：海外エアライン向け・BOEING社向け
・主な業務内容：FRP（繊維強化プラスチック）等の製品設計、生産技術、開発業務、維持設計に係る全般
製品設計（図面作成の指示、検図、出図）
生産技術（生産現場での対応、仕様書の制定・改訂等）
開発業務（要素試験、強度試験、環境試験の対応等）
出張・会議業務（サプライヤー、顧客との仕様調整、現場確認等）
【キャリアパス】
2025年12月まで：製品主担当の下で開発業務、評価試験、製品設計、生産技術等を習得
・2026年～：変更申請や定例電話会議を含め、製品主担当の下で業務いただく
・将来的に内装品の主担当として、顧客との交渉、社内の取り纏め等、中心となって業務を進めていただきたい
【やりがい】
・開発業務を通して、各国のエアライン、国内外のサプライヤ、維持業務としてBOEING社との技術的交渉経験を積めるため、本人のスキルアップを図れる
・オンリーワンの商品を開発し、民間航空機に初めて搭載することができる。また、搭乗した際、自分が開発した商品が目に留まる場合もある
・多様な材料や製造方法を取り扱うシーンがあり、モノづくりに関する幅広い知識を習得でき、常に探求できる環境である
・製造と密接に関わることで、YRC製品製造をより深く理解でき、生産知識や経験を積む機会を得られる
・開発においては、社内試験設備以外に国内(外)の試験場に出張するため、事務仕事以外の新たな経験値を積むことができる
【職場環境】
配属部署人数： 43名（技術部全体）※5月23日現在 男=35名、女=8名 平均年齢： 49.5歳
【募集背景】
新商品開発（新REP）業務のほかに、BOEING737補用キットの業務として客先(海外エアライン)・国内外サプライヤとの交渉業務が多く増員が急務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・設計に関する基礎知識（製図、材料知識、構造設計（材料力学など））
・Excel：データ整理・グラフ作成、Word：報告書作成、PPT：プレゼン資料作成
・サプライヤー、顧客、社内とのコミュニケーション能力
【歓迎】
・FRP製品の設計～製造経験、開発経験
・FRPの知識
・CAE解析ツールを使用した設計経験
・ISO 9100（JIS Q 9100）に基づいた設計業務経験
・英文の適用仕様書があるため、英語アレルギーがないこと
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
【年収例】※年収には賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳 760万円／35歳
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当（月平均残業10時間程度）
■各種保険
労働保険(雇用保険、労災保険) 及び 社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 夏季 年末年始 有給／入社日付与 結婚 産前産後 育児 看護 介護 忌引 リフレッシュ ボランティア 年休125日（121日＋指定年休4日） など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容1次選考(WEB可能)→適性検査→最終面接(原則対面)
