募集要項
- 仕事内容
-
景気変動に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。グループ内外の法人顧客との取引で、保険営業企画の専門性を存分に発揮できます。保険の商品・業務知識の蓄積を背景に、グループ企業や関連先の顧客ニーズを的確にとらえ、保険会社が提供する商品・サービスと高いレベルでマッチングさせる業務を担って頂きます。
・企業向け保険:グループ会社向けに、付保対象やリスク内容を正確に把握した上で、適切な保険契約の提案・導入に自ら前線に立って臨んで頂きます。
またグループ外企業への拡販においては、小規模企業への経営支援の視点も交えながら、より競争力のある保険提案の実行を望みます。
・個人向け保険:社会のデジタル化進展も踏まえ、効果的な募集・拡販手法を企画し、各事業所の営業スタッフを統率しながら、契約件数拡大に挑むことを期待します。
■募集方法:対面:郵送(50:50)
■取扱種目:自動車(30%)、火災(25%)、傷害・新種(30%)、運送(5%)
■取扱保険会社(順不同)
▽損害保険:三井住友(65%)、損保ジャパン(25%)、東京海上日動他(10%)
▽生命保険:アフラック(85%)、三井住友あいおい生命、損保ひまわり他(15%)
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験
保険代理店または保険会社での営業・営業企画業務経験(7~8年以上)
■知識
各種保険(火災・動産・賠責・自動車・労災・医療など)の実践的付保知識
- 雇用形態
-
■雇用形態:正社員
- 勤務地
-
■勤務地: 大阪府 大阪市北区
■最寄り駅: 梅田駅 徒歩2分
- 勤務時間
-
■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■想定残業時間:8時間程度
■時差勤務・時間単位年休の制度:有
- 年収・給与
-
■年収:7,014,000円~7,849,000 円
■基本給:月給420,000円~470,000円
■賞与:有 年2回 4月、10月
■支給実績:4.7か月(2025年実績)
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生:育児休暇、定期健康診断、慶弔一時金
■諸手当:通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当:250円/1日(在宅勤務日は交通費の支給なし)
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで ※再雇用時は1年毎の嘱託契約
【その他備考】
在宅勤務:有
副業:可
マイカー通勤:否
- 休日休暇
-
【■年間休日:122 日
■休日休暇:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇:4日、有給休暇:入社1年目で勤続月数により最大15日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(経営管理部)→社長確認面談
