募集要項
- 募集背景
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■配属ポジション
大手金融機関様向けシステムにおいてサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
新規案件への積極的な提案のためにも、金融業務・システムの経験がある有識者を幅広く募り、最先端の金融技術を用いて、全国の金融機関向けにサービス提供を拡大していきたいと考えています。
■お勧めポイント
・トネットワークを活用した新たなデジタルサービスの機会が日々生まれている刺激的な環境で経験を積める
・先端技術に対する知見やスキルを獲得しやすい環境
・時にはお客様と共創し、新サービスを一緒に考えていくことで、デジタル人材としての成長、ケーパビリティを獲得できる
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
大手金融機関様向けの営業支援、フロント領域を中心としてサービス創発～企画～設計～開発を幅広く担当頂きます。
当方の中核は、金融機関における預かり資産（保険・投信）の窓販における、事務コストの低減、販売促進をもたらすデジタルソリューションですが、
近年は金融業界の枠を超えて住宅ローン分野での住宅事業者との連携プラットフォームや、畜産分野でIoTデバイスを活用し融資担保となる動産の管理サービスなどのオファリングも行っています。
多様な新規サービスを企画し、受注するための提案/見積もり行為や、受注した後にお客様と相対しての
業務要件調整、開発を委託する協力会社様のQCD管理などをご自分の裁量として対応いただきます。
関連システムとしてパブリッククラウドを使った新規システムの構築（企画～設計～試験）に関わっていただくこともあります。
また、サービス開始以降は、構築したシステムについて、お客様からの問い合せ対応といった保守作業も対応いただきます。
経験やスキルに応じて配属検討し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
【職務の魅力】
・当方のコアとなるビジネスアセットは、50行を超える銀行様と20社を超える保険会社様を繋げる、保険窓販の巨大なネットワークシステムです。
保険窓販での安定運用を続けていることでお客様からの信頼を得ているため、その発展としてネットワークを活用した新たなデジタルサービスの機会が日々生まれている刺激的な環境です。
・当方が幹事となりコンソーシアムを立ち上げ、サービスをご利用いただいている前述の各銀行様、保険会社様にご参加いただいています。
定期的に大規模なユーザー会を開催させていただいており、お客様間のフランクな情報交換の場として活用いただけているでなく、
我々にとっても貴重なコミュニケーションの機会となっています。
・お相手となるお客様の部門はデジタルによりビジネスプロセス変革や課題解決を目指す企画系部門であることが多く
タブレット、クラウド、ビッグデータ、AI、IoTを中心とした先端技術に対する知見やスキルを獲得しやすい環境であることも特徴です。
・お客様からの要望に応えるだけではなく、時にはお客様と共創し、新サービスを一緒に考えていくことで、
受け身のSIerではないデジタル人材としての成長、ケーパビリティを獲得できます。
- 応募資格
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- 必須
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・ITベンダ等において、3年以上のオープン系業務システムにおけるプロジェクト管理(品質、スケジュール、コスト、リスク 等)の従事経験がある方
・金融機関向けのWebの業務アプリケーション開発案件の従事経験(お客様と相対しての要件定義、設計)があること
・受け身ではなく自ら能動的に、今必要とされることを考えアクションをするマインドセットを持つ方
- 歓迎
- ・自らでのコーディングの経験（java等のオープン系言語)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／品川（テレワーク併用）
- 勤務時間
- 裁量労働勤務
- 年収・給与
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800-900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※メンバー～マネージャークラスまで幅広く募集しています。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり