募集要項
- 仕事内容
-
インキュベーション事業推進も行う戦略・ITコンサルファーム／創業7期で売上400億超到達／社員の6割が元エンジニアで、コンサル未経験で活躍中／日系・外資系コンサル、メガベンチャー出身者が多く参画◆募集背景
当社ではIT/Digital 領域における様々なコンサルティングサービスを提供しております。
クライアントニーズに対応すべく、この度 「SAP Business Sector」 を新たなサービスラインとして立ち上げることといたしました。
S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しております。
当社では下記のような方は募集しております。
・和製ファームで日本のSAPプロジェクトモデルを作りたい方。
・今後SAP部隊の拡大においての組織作り、育成、教育に携わりたい方。
・理想とするSAPコンサルティングスタイルを当社で築きたい方。
・1200人規模の安定した企業でSAP事業の立ち上げ経験を積みたい方。
・意思決定プロセスに関わる裁量権を求めている方。
・急成長中で売上高10期1000億を目指す企業と共に成長をしたい方。
◆弊社の特徴
＜当社が目指す姿＞
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。当社では、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、 より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。
＜テクノロジーで、世界と戦う＞
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・SD/MM/PP/PS/FI/CO/QM/BO/BPC/FSCM/BASISのいずれかの業務プロセス経験5年以上
・コンサルティングファーム/SIerにおける、SAP導入開発経験5年以上
・基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、要件定義及びインプリメンテーション、システム化構想策定、システム構築の経験
・S/4 HANA、SAPのCloud製品に対する知見
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
- ポジション・役割
- SAP Business Sector
- 勤務地
-
東京都港区
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定
- 勤務時間
-
始業9:00～終業18:00
・休憩1h
・所定労働時間8h/1日
※プロジェクトの都合により、始業／終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げることがあります。
- 年収・給与
-
年収 15,000,000 円 - 20,000,000円
※賞与年2回(6月、12月)
※選考での評価等に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度
・付加給付金制度（医療費自己負担の補助）
・定期健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
・スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待利用
・保養施設・レストラン優待
・旅行・テーマパーク（ディズニー／USJ等）割引
・教育制度（入社時研修、階層別研修、選択型研修、業界別研修、e-Learning）
・Technology Working Group活動、カウンセリング制度
・社外研修参加支援制度
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・有給休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→１次選考→最終選考→内定
※選考フローは変動する可能性があります。