募集要項
- 募集背景
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【案件の魅力】
・関西地域のビジネス拡大・業務効率化をITを通して、特に公共分野において支援・貢献
・これまで培ってきたノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます
【会社の魅力】
(1)地域の発展に貢献できる
関西地域に根ざした事業拠点として1990年に設立した当社。
各分野のお客様を変革するITパートナーとしてお客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献することを目指し、最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供できるのが強みです。
(2)安定した経営基盤
圧倒的な財務基盤があり、グループの一員として堅実に成長を続けております。
(3)働きやすい環境があり、長く働ける
仕事とプライベートを両立できる環境があります
・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです
・「過度の残業を防止」する仕組みがあります
・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／先進技術・開発手法を活用／国内外19万名・売上高4兆円超／IT業界最大手企業の福利厚生を利用可／資格取得支援充実■業務内容
金融・ヘルステック領域におけるシステム企画開発～運用を担っている分野において
開発プロジェクトに携わっていただきます。
メンバークラス～マネージャークラスまで、幅広く募集しています。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。
■所属部署について
大規模な金融系システムの開発・保守から生損保や金融機関、ヘルスケア領域といった金融・ヘルステック業界のDX推進のためのシステム企画/提案/開発を行っています。
お客様と協働した新規ビジネスの立ち上げなど、当社としても新たなビジネス領域に積極的にチャレンジしております。
＜金融系＞
●顧客…地方銀行、信用金庫などの金融機関
●業務…NTTDGにおける金融大規模システムの更改対応及び維持保守、金融機関向けの
新しいサービス・ソリューションの構築
＜ヘルステック系＞
●顧客…生損保、製薬、自治体など
●業務…生損保・国保連・救急医療等の大規模システムの更改対応及び維持保守、製薬領域における
新サービスの基盤構築・維持運用、行政向け健康サポートアプリサービスの提供、
ヘルステック領域における新しいサービス・ソリューションの構築
■業務の特徴
多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。
さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、
社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。
■働きやすい環境
◇残業は全社月平均18.9時間（2020年度実績）です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。
◇充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。
◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの経験をお持ちの方
基幹系システム開発/基盤・NW構築 経験
オープン系開発/基盤・NW構築 経験
CRM、Webアプリ構築 経験
・銀行、保険など金融関連の開発プロジェクトへの参画経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
※主に関西圏
- 勤務時間
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所定勤務時間：7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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700万円 ～ 850万円スタート
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回 （2月）
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
※面接回数は変動する可能性あり