募集要項
- 募集背景
- 国内のお客様だけでなく、インバウンドの需要も増えているため、業績は好調！今後、国内外ともに出店を加速させていくため、"店舗の中心メンバー"としてご活躍頂ける方を積極採用します！安定基盤のもと、さまざまな挑戦ができる環境で私たちと一緒にワクワクできる仕事をしていきませんか？
- 仕事内容
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調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など。さまざまな飲食ブランドを展開しているトリドールグループ。
あなたには、『天ぷらまきの』『豚屋とん一』『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』の店舗運営をお任せします。
『天ぷらまきの』…作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店
『豚屋とん一』…オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店
『長田本庄軒』…神戸の「ぼっかけ（牛すじとこんにゃくの煮込み）」が特徴の焼きそば専門店
『コッぺ製パン』…店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店
『とりどーる』…創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング
＜お任せする業務＞
■開店準備
■仕込み・調理
■接客
■スタッフの教育
■衛生管理
■売上計画の立案・管理
■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案
★安心のフォロー体制で早期キャリアアップも！
入社後はOJT研修で基本的な業務を覚えつつ、店長のサポートを通して少しずつ店長業務にも慣れていきましょう！頑張りが反映されるので、最短3ヶ月で店長への昇格も可能！『接客本来の楽しさ』や『成長実感』を日々感じられる環境で、キャリアアップを目指していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可
・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／
売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！
そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！
◎未経験歓迎！
◎学歴不問！
◎第二新卒者歓迎！
★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
- 歓迎
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【歓迎】
・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎
・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！
＼異業種出身者も多数活躍中！／
アパレルや雑貨屋のスタッフ、ホテルのフロントスタッフ、営業など、異業種出身のメンバーも多数活躍中！「飲食店のことを深く知らない」からこそ、出せるアイデアもきっとあるはず。既存の店長やエリアマネージャーを驚かせるようなアイデアを、ぜひ発信してください！
【年収例】
805万円/CMGR・入社7年目（月給66万円）
640万円/MGR・入社4年目（月給45万円）※賞与、45時間分のみなし手当・児童教育手当の諸手当等含む
480万円/店長・入社1年目（月給28万）※賞与、諸手当を含む
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長・店長候補
- 勤務地
- 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 山梨県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 大分県
- 勤務時間
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シフト制
9：00～23：00（シフト制／実働8時間／休憩60分）
※店舗により若干異なります。
※平均残業時間は月33時間程度
※深夜営業はありません。
※勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。
マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます！
- 年収・給与
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全国社員：月給24万円～34万円（別途手当）
└転居を伴う転勤の可能性有。
※転居の際は家賃補助・単身赴任手当有
◎年収イメージ：400～560万
地域限定：月給23万円～33万円（別途手当）
└転勤なし。自宅から90分圏内の配属。
◎年収イメージ：380～540万
マネージャー(SV)：月給：44万円以上（45時間分のみなし手当含む）
◎年収イメージ：582万～606万
- 待遇・福利厚生
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◎昇給：年2回（6月・12月）
└最大10%の昇給も可能！！
◎賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与（インセンティブ制度）：年1回（6月）
＜各種手当＞
■児童教育手当※規定あり
第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円
■通勤手当
会社規定により支給（上限5万円）
マイカー通勤時のガソリン代も支給
■残業手当（1分単位で100％支給）
■社宅貸与※規定あり
家賃の60％会社負担
※社命にて転居が必要な場合
■単身赴任手当
月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費
《福利厚生》
交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
【全国転勤社員へ転換された際は借上社宅有】
転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当（月6万5千円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
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【年間休日113日】
月7～10日、その他会社指定日
※2～3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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▼履歴書・職務経歴書による書類選考
▼適性検査（簡単な性格診断）
▼WEB面談
▼最終面接
▼内定！
※リモート面接実施中※
