サーバ・ネットワークエンジニア
◆インフラEgr◆グローバル企業案件での大規模インフラリーダー候補|リモートワーク・フレックス
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掲載期間:25/12/04~25/12/24求人No:RASIK-JS-inf-800
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

◆インフラEgr◆グローバル企業案件での大規模インフラリーダー候補|リモートワーク・フレックス

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
★企業について★
コンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しており、約1300社の取引先・プライム案件90%超・営業利益率10強と、順調に事業拡大しています。

★募集背景★
同社が最注力しているセキュリティソリューションが、昨今のサイバーセキュリティのニーズの高まりを受けて、
お客様からの引き合いが急増しており、さらに価値提供をしていくための体制強化を図っています。
仕事内容
NTTデータ×日本総研がルーツ/「誠実」に顧客・人と向き合うITプロバイダー/プライム案件90%超・裁量大/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー受賞/ハイブリッド勤務・フルフレックス勤務
【業務内容】
当社顧客であるグローバル企業の基盤チームにて、以下業務をお任せします
・サーバ・ネットワークを中心としたインフラ基盤の保守、および改修プロジェクトにおけるリーダー業務
・要件定義から設計、構築、テスト、運用移行までの全工程を統括
・顧客折衝、仕様調整、進捗管理を通じてプロジェクトを円滑に推進

<具体的には>
・要件定義・設計
 サーバ(Linux/Windows)、ネットワーク(Cisco、Juniper等)の構成設計
 セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計
・プロジェクト管理
 WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理
 スケジュール調整、リスク管理、変更管理
・チームマネジメント
 5~10名程度のチームリード、作業指示、レビュー
 協力会社との調整、ベンダーコントロール
・顧客対応
 仕様説明、提案資料作成、会議ファシリテーション

【業務環境】
顧客規模:従業員数約10万人
管理サーバ 約400、管理NW機器約 250、(内、当社管理機器 100程度 (VM含む) … 主にUbuntu、VMware等

【業務の魅力】
★グローバル×大規模なインフラ基盤に携わることができます★
世界的に事業を展開する企業のプラットフォームを担当、安定したサービス提供を実現するための仕組みづくりにダイレクトに携わることができます。
システム全体の構想や理念に基づいたネットワーク設計を行うなど、グローバルインフラならではの経験を身に着けることが可能です。

【環境・キャリアパスについて】
・シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など
 最先端の技術に触れることができます。
・得意領域の異なるセキュリティエンジニアが多く在籍し、学びの多い環境です。
・将来的にはマネジメントや、セキュリティ領域のスペシャリストとして、セキュリティビジネスの牽引を期待しています。
応募資格
必須
・リーダーとしてインフラ案件(基盤構築・更改・刷新等)のプロジェクトを推進した経験
・顧客折衝のご経験
・サーバーやネットワーク構築・保守・運用の実務経験
・Windows/Linux、VMwareでの基本設計/設計業務の実務経験
歓迎
・コンテナ、フレームワーク等の実装や保守に携わった経験
・要件定義から設計、実装までの業務経験(要件を整理し設計・実装の合意を導く)
・トラブル発生時の対応を主導した経験(問題切り分け等)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
インフラエンジニア
勤務地
東京都千代田区九段南
※働き方について
 現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。
 個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談は
 リモートワーク下でも良好に遂行できております。
 メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能です。
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分 / 日)
年収・給与
年収 8,000,000 円 - 10,750,000円
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、
 経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出企業年金
・退職金
・独身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション 等
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■概要:
ビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。
日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。

■特徴・展望:
・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する
 開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。

・同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。
 経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。

・対象マーケットは下記のように非常に広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。
 製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)
 流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)
 金融(銀行/証券/保険/カード等)
 公共(教育/地方自治体/外郭団体等)
資本金
50億円
売上高
551億円
従業員数
1,371名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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