募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
兵庫県中西部の企業でございます。・施設管理
電池拠点の強化・拡大に対応した施設の維持管理業務を発注者側としてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・工場インフラ設備の保守、メンテナンスの計画～実行までを担当（電気、機械、建物、ガス、水処理装置等）
・現場からニーズを拾い上げ、維持管理の計画を策定し安定的に稼働できるようメンテナンスの立会までを担当
・省エネやカーボンニュートラルに向けた企画と推進
（２）施設管理
リチウムイオン電池工場の施設、ユーティリティー設備（建屋、防火、電気、熱源・空調・水処理設備等）の監理業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせ1、2どちらかの業務をお任せします。
＜具体的には＞
1. 電気主任技術者
【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進（設備導入改造・調整、関連部門との調整）
【2】新規ライン導入・推進（設計・手配～竣工、生産ライン導入までの一連業務）
・新設に伴う関連部門との連携と調整
2. 施設・原動監理担当者
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進（設備導入改造・調整、関連部門との調整）
【2】新規ライン導入・推進（設計・手配～竣工、生産ライン導入までの一連業務）
・新設に伴う関連部門との連携と調整
（３）施設計画（空調設備）［姫路］
＜具体的には＞
1. 電気主任技術者
【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進（設備導入改造・調整、関連部門との調整）
【2】新規ライン導入・推進（設計・手配～竣工、生産ラ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
生産技術/プロセスエンジニアリングのご経験
【歓迎】
・統計手法を理解している方
・車載製品の品質要求知見を持つ方
・Excelマクロ作成のできる方
・Python、機械学習などの活用経験がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:05
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
営業手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
年次有給・慶弔・長期節目休暇など
【有給休暇】～25日（最大） ※但し、入社日に数日付与有り（入社月により付与日数は異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
