募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
同社およびグループの経営計画の策定、M&A業務、IR業務等を行う同社及びHDの経営企画部にて、下記業務をお任せいたします。
＜具体的な業務範囲＞
・グループ経営戦略（M&A含む）及びコーポレートガバナンスの企画・立案、推進
・各事業部及びグループ子会社の経営管理
・株主総会、取締役会及び経営会議等の運営
・株主総会招集通知、有価証券報告書、統合報告書等の開示書類の作成・開示
・監督当局への認可・届出書類の作成、提出
・新規事業の調査及び企画
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社における経営企画部門の実務経験（2年以上）
- 歓迎
-
【歓迎】
・データ分析、データ活用に強みをお持ちの方
・保険業界をはじめ金融業界での経験
・上場企業での経営企画・経営管理部門の経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
-
東京都
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩時間 60分
残業時間：月20～30時間程度
- 年収・給与
-
500万円～800万円
賞与：年２回
給与形態 月給制
昇給 あり 年1回
残業手当 法定通り
※課長職で採用の場合、38時間分をみなし時間外手当として支給（※超過分は支給）
※部長職で採用の場合、年俸制（管理監督職のため残業代支給対象外）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
通勤交通費 上限50,000円/月
住宅手当、育児手当 、従業員持株会 、産前産後休業制度 、育児休業制度、介護休業制度 、資格手当（獣医師国家資格）、確定拠出年金制度（企業型DC：企業掛金 ～2年目1,000円/月、3年目以降10,000/月）
- 休日休暇
-
年間休日：120日
有給休暇:初年度 10 発生月 入社後４ヶ月目から
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
特別年次休暇（初年度3日、2年目以降5日）、特別休暇（慶弔休暇、どうぶつを家族に迎えた時または死亡時の休暇を含む）
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
1次面接→最終面接→内定
