募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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グループ会社から受注した案件のお客様との打合せ、図面作成を担います。≪具体的には≫
インテリアコーディネーターや申請担当などと連携をしながら、住宅の設計を進めていただく役割です。
▼担当者から引き継いだお客様のご要望をヒアリング
▼設計の基本計画～監理業務を担当
▼他の部署の担当者とも連携をしながら案件を進めます
≪魅力≫
唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。
デザイン住宅がメインとなるため、決まった商材やプランがなく、
時には関係各所へのヒアリングや自身で調べながら業務を行います。
幅広い知識と経験を得ることが可能です。
また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任するため、
これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
スキルアップ、市場価値向上等、チャレンジングなポジションです。
≪グループ会社について≫
累計設計棟数4000棟を超える日本最大級の注文住宅設計事務所です。
創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、
施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）注文住宅の設計
（変更の範囲）同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・住宅の設計業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3ヶ月／労働条件の変更無）
- 勤務地
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京都スタジオ（京都府京都市中京区）
最寄駅：阪急「烏丸駅」
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）京都スタジオ
（変更の範囲）同社の定める勤務地
※在宅勤務も導入（頻度には個人差があります）。
※転居を伴う転勤無し。
- 勤務時間
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10：00～18：40（所定労働時間7時間40分／休憩60分）
残業月30時間程度
- 年収・給与
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月収：41.6万円～66.6万円
年収：504万円～800万円
≪月額内訳≫
基本給¥310,000～
固定残業代¥110,000～を含む/月
※年俸制（1/12を毎月支給）
※前職給与・能力などを考慮し決定。
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給。
固定残業時間を超えた場合は別途支給。
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給（月5万円上限）
定期健康診断・慶弔見舞金・産業医カウンセリング
外部研修・PC・スマホ貸与・社員紹介制度・社内表彰制度
定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有 ※嘱託社員として1年更新、年齢の定めなし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・木）
有給休暇（10～20日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
5日以上の連続休暇OK
◇年間休日106日＋計画年休5日（実質116日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 条件面談
＊応募書類：履歴書（写真添付）、職務経歴書、作品集
