募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■職務内容
土日祝休みで完全週休2日制。
休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能で働きやすい環境です。
現場も23区内で基本的に日をまたぐ出張はございません。
商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。
1案件は基本的に1～2名で進めます。
（1）顧客・デザイナーとの打合せ
（2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定）
（3）現場指揮（工程、品質、安全管理）
■案件種別／規模について
23区内を中心に、シネマコンプレックス、大型書店、商業施設のテナント、
個室サロンなど幅広く対応しています。
民間工事が100%で規模は1千～3千万円ほど、
期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。（うち現場管理は2～3週間ほど）
最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。
※関東圏内の案件を受注することもありますが、
その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、
泊まり込みの出張は基本的にありません。
■働き方
・事務作業リモートワーク可能
・数か月～１年間のOJT教育(ご経験次第)
・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能
・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数
・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能
・土日祝完全週休2日制。
休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能
■配属先
東京事務所は１２名で構成されています。研修等は全て東京事務所で行います。
会社全体としても仲が良く、社員旅行などのイベントもあります。
会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。
■評価／成果報酬制度
期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、
決算賞与の支給を行っています。
会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）
で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。
入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、
頑張りに応じた評価・還元が行われています。
賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
■歓迎用件
・商業施設や店舗などの内装施工管理経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 内装施工管理職
- 勤務地
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Tokyo H.Q
住所：東京都港区虎ノ門5丁目2-6 第2ワイコービル4F
勤務地最寄駅：各線／神谷町駅
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業時間：35H程度
- 年収・給与
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■年収 ：500万円～950万円
※スキル・経験により決定
■基本給：231,414円～
※固定残業手当/月：54,300円～（30時間分）
■月給 ：285,714円～
■賞与 ：年2回（1回350～400万の支給実績有)
■昇給 ：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■手当・制度
通勤手当：上限22,000円
禁煙手当：月1万円
住宅手当：賃貸家賃の30％を補助上限12,00円＊勤務期間1年以上 から支給
家族手当、退職金制度、技能手当、役職手当、
勤続手当、社員旅行、社外福利厚生代行システム
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土日/祝）
※休日出勤月1~2回程度ありますが、振替休日が取得可能です
・有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
