設計(建築)
【東京/注文住宅設計】100%自由設計/分業体制で働き方◎/直行直帰可/高年収・800~1000万
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:PRV-15592
NEW設計(建築)

【東京/注文住宅設計】100%自由設計/分業体制で働き方◎/直行直帰可/高年収・800~1000万

英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
【募集背景】
新規募集の為

仕事内容
【求人のおすすめポイント】
◎100%自由設計
◎直行直帰可で高年収が叶う
◎年休114日・残業30時間程度
◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
◎100%自由設計!柔軟なアイデアで家づくりができる
◎分業制で設計に打ち込める!直行直帰可/週休2日/転勤なし

■業務内容
日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め
全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して
急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。

■業務詳細
・お客様と打ち合わせ/現地調査
・プランニングとお見積り作成
└お客様と3~4回やりとりして最終的なプランを決定
・図面作成
・施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているかの確認のため2~3回現場へ(積算は現場監督が担当)
・お引き渡し

■入社後の流れ
先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、
入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの
全体的なフローを学びます。
業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。
(独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎)

■評価制度
案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により
最優秀賞を決定するコンテストも実施!最優秀賞を受賞した社員には
報奨金を支給しています。

■組織構成
◆分業制で業務効率!
設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、
インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。
専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

■当社について
世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが
「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、
技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。
また、CMや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、
その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、
設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、
施主(お客様)からの評判も上々!
高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで
成長・拡大を続けていきます。
応募資格
必須
■必須条件
・普通自動車免許
・住宅設計のご経験

■必要経験
・建築士資格
雇用形態
正社員

【試用期間】
試用期間:3ヵ月
ポジション・役割
住宅設計
勤務地
東京都の下記いずれかの店舗
住所:東京都台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市
勤務時間
9:00~17:40
休憩時間:60分
■首都圏一部拠点については9:20~18:00勤務
年収・給与
■年収:800~1000万円
※スキル・経験に応じて決定
※固定残業代38時間分込
※超過分別途支給
■月給:44万円~
■賞与:年2回
■賞給:年1回
待遇・福利厚生
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤手当 資格手当 社用携帯・社用車貸与 車両手当(自家用車持込の手当)
※ガソリンカード支給
四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給(年4 回
休日休暇
年間休日114日(水・木)
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休(取得実績あり)
※長期休暇で5連休の取得も可能
選考プロセス
面接回数:2

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社未来想創サポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307250紹介事業許可年:2015年8月
設立
2015年4月
資本金
9,000万円
代表者名
芳賀 清人
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:4名
事業内容
・人材スカウト、紹介事業
・人事、採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307250
紹介事業許可年
2015年8月
紹介事業事業所
東京都(西新宿)
登録場所
東京都(西新宿)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階
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