募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【職務概要】
◎年間休日124日・完全週休2日制
◎年1回の社員旅行あり
◎住宅手当や資格手当など手厚い福利厚生
注文住宅の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
・施工計画の作成(必要な人員や機材、予算について検討)
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し
【同社の魅力】
◇豊富なノウハウを保有
創業2年目の新しい会社ですが、
創業より1年目で8棟2年目で18棟3年目で30棟4年目で60棟の完工をいただいています。
社長の大手ハウスメーカーなどでの住宅業界20年以上の経験と、
経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、
技術的にも価格的にも満足してもらえる家づくりを確立しています。
●営業と工務の関係
住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が同社ではありません。
社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、
スムーズな仕事のやり取りができる仕事環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
住宅の施工管理経験がある方
【必要資格】
1級または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 住宅施工
- 勤務地
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【博多スタジオ】
【北九州スタジオ】
【古賀スタジオ】
【宗像スタジオ】
【久留米スタジオ】
- 勤務時間
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9時00分~18時00分
休憩60分
月平均残業時間:35時間程度
- 年収・給与
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■年収:700~900万
※経験やスキルに応じて決定
※固定残業代45時間分込
■月給:500,000円~
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■福利厚生
業績手当、資格手当、家族手当、通勤手当、退職金制度、会社携帯支給(スマートフォン)
・社員旅行年1回(家族同伴3人まで会社負担)
・社内保育制度(保育士が土日祝勤務)
・社内部活制度(釣り部、ゴルフ部、サウナ部)
- 休日休暇
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年間休日124日(水日)
■夏期休暇(13日、14日、15日)
■年末年始休暇(7日間)※カレンダーによる
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
