募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規募集の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日120日
◎頑張った分だけ高年収が目指せる
◎長期休暇がしっかりとれる
- 仕事内容
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■業務概要
【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事】
現在は中古物件がメインとなりますが、
今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。
さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、
当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。
現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、
戸建て、ビル1棟と様々です。
■業務詳細
◎着工前の現場調査
◎プランニングの計画・内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当
◎業者の手配やスケジュール調整
◎見積・積算の作成およびコスト管理
◎プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
◎物件の検査・確認
◎物件引き渡し後のフォロー
などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、
各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、
より強固な組織基盤を構築していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・設計・施工管理のご経験
(住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など)
■必要資格
・1級または2級建築施工管理技士
・要普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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■歓迎条件:
・DX推進の知見もしくは興味がある方
・経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中変更無し
- ポジション・役割
- リフォーム施工
- 勤務地
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勤務地1:東京都豊島区南池袋
転勤:無し
- 勤務時間
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9:00~18:00
残業30時間程度
- 年収・給与
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年収:700~900万
月給:50万~
※経験・スキルによって決定
※固定残業30時間分込
※超過分別途支給
賞与:年3回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 資格手当(建築士2級:月2万円、宅建手当:月2万円、FP2級:月5000円他)
退職金制度・社員持株会制度
- 休日休暇
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年間休日 120日
■週休2日制(毎週日曜日+その他土曜など月4~5日)
■GW(3日)
■夏季休暇(7~8日)
■年末年始休暇(6~7日)
■有休(入社半年後10日)
■産前産後休暇、育児休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数:2
