募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】【仕事内容】
◎年間休日125日/残業月40h程度
◎定年まで勤める社員多数
◎半日有給休暇が取得可能など働き方改革を推進/直行直帰可
・各種工事書類の作成
・工事写真の管理
・建築現場の安全管理、品質管理、工程管理の補助業務
・各協力工事会社との調整 など
※関東を中心としたリニューアルの現場作業所での勤務です。
※２～３名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。
【特徴】
建築工事部：78名
※自宅や事業所から担当現場への直行直帰が可能です。
【備考】
勤務地は首都圏を中心とした新築建築現場作業所です。
元請け会社として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、
商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています。
更なる成長を遂げるため、
施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や
新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。
ご入社頂いた際には、関東を中心とした現場に配属となり
施工管理業務を担当いただきます。
施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、
建物全体を造るという、施工管理の醍醐味を味わうことができること、
決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる
幅広い建築の経験を積むことができることが特長です。
建築業界に興味があり、新しい仕組みや取組を積極的に
経験してみたい方をお待ちしています！
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・改修、リニューアル工事の施工管理経験
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
6ヵ月 変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
-
東京都葛飾区
転勤：なし
- 勤務時間
-
08:30～17:30
休憩：90分
残業：月30時間程度
- 年収・給与
-
400万～600万
※経験・スキルに応じて決定
【備考】
■月給：24万円～
■賞与実績:年2回 昇給年1回
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※月：30時間程度
- 待遇・福利厚生
-
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 資格取得補助金制度 役職手当
現場・営業手当 資格手当 退職金制度
- 休日休暇
-
休日:126日
土曜 日曜 祝日
※休日出勤の場合は振休取得
有給休暇 （※半日有給休暇の取得可能）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等）
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
