募集要項

募集背景: 【募集背景】
部門・体制強化の為

【求人のおすすめポイント】
◎大阪の地域密着型ゼネコン
◎転勤なく、腰を据えて働ける企業
◎現場への直行直帰OK!
◎現場も複数名で行い、業務負担を軽減する環境

仕事内容: 建築施工管理として勤務いただきます。
■業務内容
・協力会社との作業打合せ
・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり）
・工程管理、現場監理など

＜案件について＞
・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
・新築案件を対応（改修は1割未満）
・エリア：大阪7割、兵庫3割
・規模：5億円～10億円など
＜働き方＞
・直行直帰：可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
・体制：複数体制
┗現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。

■企業について
「本気のものづくり」という想いの元、
「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、
制度改革や残業削減に取り組み実行しています。
社員の考えを尊重されており、
社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と
声をかけることも多く、
技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと
長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

応募資格

年収・給与: 700万～1000万円
※経験・スキルに応じて決定
月給：384,000円～692,000円
■昇給：年1回
■賞与：固定残業代制　月45時間程度

待遇・福利厚生: 保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

諸手当
通勤手当　住宅手当　家族手当　住居手当（最大2万2000円）
家族手当（配偶者1万円、扶養家族1人につき4000円）　皆勤手当　資格手当
役職手当　所長手当　退職金制度（勤続5年以上）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、竣工特別休暇、
年次有給休暇（※年次有休の計画的付与実施）産休・介護休暇制度
年間休日：120日

会社概要

事業内容・会社の特長: １．土木、建築工事の請負、設計及び施工
２．とび、土工の請負、設計及び施工
３．一般貨物自動車運送業
４．分譲住宅、マンションの設計、施工、管理、販売及び賃貸
５．運送（産業廃棄物、軽量・重量鋼構造物、コンクリート製品、建設機械、建設資材全般その他）
６．前各号に付帯関連する一切の事業