募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】ビル・マンションの大規模改修工事をお任せします。
◎業界トップクラスの実績
◎福利厚生充実、転勤無しで腰据えて働ける
◎「元請率」は90%以上で超高層マンションの大規模修繕を担当可能
【業務内容】
・安全管理
・品質管理
・工程管理・
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
【業務詳細】
・基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
・50戸～70戸の物件を扱っておりますが、
中にはタワーマンションの案件も扱っており、
大規模な物件を担当することもございます。
【働きやすい環境です】
・ワークライフバランス
◎直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて
案件管理が可能です。
・福利厚生◎
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、
資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、
正当な評価を行っております。
【組織構成】
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、
先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場での
キャリア形成が可能です。
現在保有していない他の資格を目指したい方には、
資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が
負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながら
じっくり、着実に成長していけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・何かしらの施工経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・施工管理技士の有資格者
・大規模修繕工事の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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愛知県名古屋市
転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩：60分
残業：月平均30時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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450～800万円
※経験・スキルに応じて決定
月額：272,425円～408,650円
※固定残業代20H含む
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、
退職金制度、資格取得支援制度、
財形貯蓄制度、社員旅行、社用車貸与
制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数116日
完全週休2日制（土日）
※祝日がある場合は、祝日＋日曜日が
休みとなり、土曜日出社となります。
年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
