募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日120日,残業月30H:ワークライフバランス充実
◎東証プライム上場の長谷工グループ
◎転勤当面なし/水曜ノー残業デー
◎資格取得など研修制度が充実
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理
着工から竣工・引き渡しまでの
全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。
【特徴】
100～200戸の中規模物件が多く、
建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。
【働き方】
施工管理職は東西それぞれ60名程度となります。
残業は月40時間程度です。
主に首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の現場がメインとなります。
現場へは基本直行直帰となります。（1都４県）
【物件詳細】
メインは10～15階建の分譲マンション（約10～200戸規模）が扱う物件として9割を占めます。
ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。
※G会社からの仕事はなく、自社受注売上100％です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
・建築業界に関する何らかの業務経験
【歓迎スキル】
・1級または2級の建築士
・1級または2級の施工管理技士資格
※いずれかの資格を保有している方
【求める人物像】
コミュニケーション能力
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・1級または2級の建築士
・1級または2級の施工管理技士資格
※いずれかの資格を保有している方
- 雇用形態
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契約社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都港区（東京本社）
大阪市中央区（関西支店）
転勤：無
- 勤務時間
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■8:30～17:00
休憩：60分
時間外：月平均40時間程度
休日出勤の場合は振替休日を取得
- 年収・給与
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予定年収：500万～900万
基本給 ： 250,000円～350,000円
賞与：年２回
昇給：年１回
残業：固定残業代制 月30時間分含む
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 寮社宅 資格手当 報奨金制度
財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度
住宅資金貸付制度 慶弔見舞金 企業年金
資格取得支援
- 休日休暇
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【休日】120 日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
特別休暇 こども休暇 慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→人事より制度説明（Webも可）→現場見学→役員面接
※SPI無し
※役員面接前に健康診断の受診必須
