募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日122日
◎1804年の創業以来黒字経営継続中！
◎出張無し・転勤無し・夜勤無し！
◎売上のうち約8割が大規模修繕工事案件！
◎大規模修繕において二度、三度とリピート受注
- 仕事内容
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【業務内容】
1804年の創業から200年以上続く当社にて
マンションの大規模修繕（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や
リフォーム、リノベーション等のマンションの長寿命化に
必要な工事のプロジェクトマネジメント（施工管理）をお任せします。
【職務詳細】
・建物の写真撮影
・工事に必要な資料作成や書類整理
・スケジュールや工事の進み具合の確認
・職人さんのシフト管理
・コスト管理
・品質確認、安全確認他
・住んでいる方への工事の説明等
【案件に関して】
会社全体で年間工事件数は100件ほどございます。
売上のうち約8割が大規模修繕工事案件となります。
案件規模の大きいもので6億円規模(400世帯ほどのマンションの改修工事)から
最大10億円規模のものがございます。
【当社について】
創業は文化元年（1804年）。
「建物こそ人の生活や社会を支える基盤であり、それを守ることが私たちの使命」
と考え、これまで200年以上の間、事業を成長させてきました。
これからの200年も建物の長寿命化、マンションの価値再生、
そしてリニューアルを通した街づくり支援など、
社会と顧客のニーズに合わせて進化し続けてまいります。
【魅力】
・文化元年（1804年）に創業し、江戸時代の建物向けに
防腐・防火塗料である「柿渋」の販売を行っていました。
200年以上ずっと「建物を壊さず、長持ちさせる」という一貫したビジョンを
持っており、改修建築の分野において業界をリードしています。
・「ストックマネジメント・建物の長寿命化」という同社のビジョンに
共感して、大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから転職する人も多いです。
住民の方が住んでいる物件の工事が主のため、夜遅い工事はなく、
ライフワークバランスがとりやすい環境です。
また社宅や欧米への研修、資格所得費用の全額負担など、
福利厚生が充実している所も魅力の一つです。
【教育制度・資格補助補足】
・資格取得：受講費・受験料を全額会社負担としています。
一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給しております。
・社外研修・講習会：全面的にサポートを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
現場でのご経験があり、働き方を改善したい方。
- 歓迎
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【歓迎】
資格保有者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 試用期間中の待遇変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都中野区新井2-10-11
転勤：無
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収：500万～800万
基本給 ： 270,000円～
固定残業手当：68,000円～
固定残業時間40時間分含む、超過分は支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）
業績により決算賞与あり（3月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他手当】
・通勤手当：全額支給（当社規定による）
・住宅手当：30歳まで3万円（独身のみ適応）
・家族手当（20歳まで。人数の上限なし）
└控除対象：配偶者月5,000円、子ども1人につき10,000円／月
・資格手当
└一級建築士：月3万円／建築施工管理技士1級：月1万円
・各種予防接種補助
・会員制リゾート施設
・飲みニケーション（一人3000円まで飲食費補助）
・豪華景品の当たる忘年会
・社員旅行
・18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント
・扶養配偶者の人間ドック受診
- 休日休暇
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年間休日日数122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※休日出勤の場合、振替休日を取得
年間有給休暇10日～20日
年末年始休暇（約7日）、夏季休暇（約4～7日）、慶弔休暇、産休・育児・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(予定)→内定→入社
