テクニカルサポート
★上流工程中心「インフラエンジニア」リーダー★【新潟/長野に貢献】+【全国水準PJ】でキャリア磨く
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:RASIK-Z/inSE-NTTDsne
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★上流工程中心「インフラエンジニア」リーダー★【新潟/長野に貢献】+【全国水準PJ】でキャリア磨く

大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
長野・新潟の自治体・代表的企業に寄り添い、地方活性化を担う超大手GP企業/手当・休暇◎充実の福利厚生で将来的な資産形成も安心/フレックスあり・転勤なし
NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にて、マネージャ/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。

【規模】数十名規模~、期間:数ヶ月~2年
・上流工程を中心に、ネットワーク・サーバ基盤・パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案・要件定義をはじめとしたプロジェクト推進を実施いただきます。自社社員だけでなく協力先の状況も把握し、調整・管理いただきます。

・プロジェクトはご経験に合わせた領域を担当いただきます。
【担当領域】
・公共案件:防災情報/電算処理/税管理/福祉
・法人案件:製造・流通・サービスなど領域業種は様々

【他社と異なるポイント】
1. 地域密着 × NTTデータグループのスケールを両立できる
信越(長野・新潟エリア)に根ざした地域密着型の顧客支援を行いつつ、NTTデータ本体やグループ各社と連携した全国水準の大規模案件・技術力にも関与できるという「両立」が最大の特徴。

例:
 - 長野県・新潟県の自治体クラウド、防災・福祉・税務など住民サービス向上につながるシステムを、自社リードで構築。
 - 同時に、NTTデータ中央のプラットフォーム技術(クラウド、ゼロトラスト、データ連携など)を活用できる。

2. 上流工程中心の「地方案件」としては稀なポジション
 - “決められた要件を実装する”ではなく、地域の課題を自ら掘り起こして提案できる立場。
 - “地元のSIer”では得られない裁量の大きさと発信力。

3. パブリッククラウド/基盤系の高度案件を地方からリード
AWS、Azureなどのクラウド基盤を活用した次世代自治体システム・企業IT基盤構築に地方拠点から携われる。
地域拠点でありながら、NTTデータ全体の技術標準やソリューション群を活用できるのは独自の強み。

4. 協業・マネジメントの幅広さ
グループ内外のパートナーと協働しながら、数十名規模のプロジェクトマネジメントを経験できる。
地方拠点ながら、本社レベルのPM経験値を積める環境。
応募資格
必須
・ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験
・顧客調整/要件定義・仕様調整/基本設計/進捗管理/品質管理のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
※以下勤務地選択可能です。
・長野県長野市七瀬中町
・新潟県新潟市中央区
勤務時間
9:00~17:30
※フレックスタイム制あり
年収・給与
700万~800万スタート
待遇・福利厚生
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(会社規定に基づきあり(45歳以下))
(例)単身賃貸物件世帯主3万円、扶養有賃貸物件世帯主6万円※地域による
・成果手当
・勤務地手当(首都圏等)
・時間外手当(残業時間に応じて支給)

【待遇・福利厚生・社内制度】
定期健康診断、人間ドック、NTTグループレクレーション施設利用、財形貯蓄制度、慶弔金制度、育児・介護休職制度、退職金制度、テレワーク制度 等

【保険各種】
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険組合
・NTT企業年金基金
休日休暇
年間休日120日以上
年次有給休暇、週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、他休職制度あり
選考プロセス
書類選考

面接

適性検査

面接 (1~2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~「自主的経営」と「大企業」のいいとこ取り。プロとして最速成長できる環境と仕組をご用意しています!~

NTTデータ信越は、世界53カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆1,171億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーター、NTTデータのグループ会社の1つです。信越地域を中心に、官公庁をはじめとした公共機関、各種金融機関、および法人企業向け、といった幅広い分野でシステム構築およびサービスの提供を行っています。当社が大切にしている価値観の1つに「Clients First」があります。お客様にとって真に必要なものはなにかを考え抜き、長期的視点に立った提案を行うことで強固な信頼関係を築き、地域・社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。

近年では、ローコード・ノーコードと言われるコンピュータへの指示を記述するソースコードを書くことなく、あるいは記述量を抑えてアプリケーションやシステムを開発するためのテクノロジーを活用し、短期間で高品質のシステムをお客様へ納品するなど、最新技術を活用したシステム開発にも取り組んでいたり、ネットワークやセキュリティ技術をコアとしたお客様システムのサーバ周辺のインフラ周辺の基盤技術を構築する仕事を継続して請け負ったりしています。
設立
1991年
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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