募集要項
- 仕事内容
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設備部員の一員として、主に設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。当社は関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施
充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。
工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎と
して民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数
の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。
事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。
【業務】
20作業所程稼働中の物件に対しての 電気、設備工事の施工管理業務。
（サブコンに対する指揮・指導・検査や施主への対応窓口 など）
- 応募資格
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- 必須
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元請としての電気設備施工管理の経験者。
電気専門工事会社（サブコン）の施工管理の経験者。
- 歓迎
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1級電気工事施工管理技士、有資格者。
- 雇用形態
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正社員
※定年が６５歳となります。その後再雇用制度で７5歳まで働いて頂ける制度となっています。
- 勤務地
- 東京支社。管轄の作業所は主に東京都、神奈川、千葉、埼玉となります
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 4.8ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）利用可、企業年金基金、退職金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、社内表彰、（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）土日祝休み
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、配偶者の出産休暇、裁判員制度休暇、他
