募集要項
- 募集背景
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受注拡大による増員募集です！
- 仕事内容
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JFEスチールグループの同社システム建築事業部にて、鉄骨工事と鉄骨製作における工務業務をご担当頂きます。界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤があります。同社のシステム建築事業部にて、工務業務をお任せいたします。
【具体的には】
鉄骨工事と鉄骨製作における工務、段取り業務、鉄骨工場製作管理や鉄骨品質管理の支援、補佐業務をお任せいたします。
■システム建築事業部で扱う鉄骨は低層非住宅建築鉄骨中心で、用途は工場、倉庫、商業施設、立体駐車場等です。
社内構造設計者、元請ゼネコン設計担当者、鉄骨製作工場の3者の中心にあって、ファブリケーター(鉄骨加工者)がスムーズに鉄骨工作図の作図ができるように関係各所との調整、質疑応答やチェックを行います。
■上記のような物件対応と並行して、鉄骨納まり標準化（標準図作成）に携わっていただきます。
また、鉄骨製作工場で品質チェックを行うと同時に、ファブでの鉄骨製作効率化へ向けた取り組みにも参画していただきます。
加えて、鉄骨原価を把握し、弊社の見積原価に反映させることと、鉄骨標準原価整備にも関わっていただきます。
■建築鉄骨以外に超高層や大型物流施設向けの制振デバイスを製造（OEM）販売していますが、デバイス鉄骨（二重鋼管ブレースや制振間柱等）の原価計算、材料手配、工作図作図やり取り、品質管理、納期管理も行っていただきます。
目安として、500トン以下の低層鉄骨工事を2、3件と、デバイス物件を2、3件同時にハンドリングします。
【業務の特徴】
◇鉄骨、屋根、壁工事を行うシステム建築事業ですが、設計部門があり設計施工の鉄骨会社の側面があります。
◇ファブ(鉄骨加工者)の立場では難しかった鉄骨作図段階でのムダムリムラ、手待ち手戻りを、主体的に減らすことができ、よりスムーズに図面の作り込みができるようになります。
◇システム建築はゼネコン下でのS造外殻一式請負が基本ですが、設計施工のゼネコンとしての物件もあり、事業部内に設備部門もありますがあるため、視野がかなり広がります。
◇JFEスチールとの交流を通じ、鉄素材や溶接の専門技術者と接し、知見、技術力を高めることが可能です。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■鉄骨製作工場で設計や工務的な業務のご経験がある方
■鉄骨製作管理技術者1級をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■WES1級以上、あるいは非破壊検査技術者資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■これまでの実務経験を活かしたキャリアアップしたい方
■安定企業で長く堅実的に働きたい方
■将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】760万円～1,130万円（30歳～55歳：例）
【想定月収】390,000円～593,000円（30歳～55歳：例）
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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〇各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
〇退職金（一部に確定拠出年金を導入）
〇リフレッシュ旅行
〇褒賞制度
〇融資制度
〇財形貯蓄、
〇JFEグループ持株会
〇JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
〇受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
【各種手当】
〇通勤手当
〇住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
〇家族手当（1人目7,000円/月、2人目以降3,500円/月※課長代理以下）
〇資格手当（一級建築士8,000円/月、1級土木・建築施工管理技士8,000円/月ほか※課長代理以下）
〇時間外手当
〇単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
〇食事手当（9,000円/月、事業所勤務は5,000円/月）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇16日～20日
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0～16日
■育児休暇取得実績あり
■慶弔休暇、特別休暇あり
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
