募集要項
- 仕事内容
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【伊藤忠グループのハウスビルダー】■建築施工管理（木造戸建）
セカンドキャリアも歓迎！現場は一都三県のため、泊まり込みの長期出張はありません。
高い技術力とスピード、伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
伊藤忠グループの同社にて、
木造戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
同社では、不動産会社やデベロッパーからの
分譲住宅の設計・施工・アフターの仕事が9割を占めます。
お客様各社からの様々な要望に対応しており、
毎度異なる物件を手掛けていく為、分譲住宅でも毎回新しいものを手掛けていけます。
木造戸建てまたは木造の3階程度の集合住宅の施工がメインで、
1棟の工期は平均4～6か月程度です。
1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、
会社業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。
【ポイント」
・担当範囲は一都三県内をエリア分け（東京南部～神奈川／東京東部～千葉 など）
しているため、遠方に長期出張が発生することはございません。
・現在30名ほどが施工管理として従事しており、10名強が20代、
女性社員も3名おり、和気あいあいと業務を行っています。
【働き方】
◎土日祝休み
◎直行直帰・在宅勤務可能
現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。
スケジュールによっては直行直帰も可能です。
◎21時以降残業不可（PCシャットダウン）
◎施工管理補助者の導入
書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの業務補助を行う部門を
立ち上げ、負担軽減に努めています。
◎ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。
遠隔管理できるアプリなども活用して現場との情報共有ができる体制を整えています。
【同社の魅力】
・高い技術力とスピードに加え、伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から
依頼をいただいています。
・伊藤忠グループ各社の協力連携や、独自の銀行から資金調達しているため、
低コストで施工が可能。安定取引が実現できています。
・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。退職金や
住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が
安価で購入できるイベントもございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・木造住宅の建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築系資格をお持ちの方
資格手当も充実しています
※月の手当：1級建築士40,000円、2級建築士15,000円、1級施工管理技士25,000円
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり 6か月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 勤務地
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本社
東京都江東区木場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：650万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）
・各種社会保険完備
・退職金制度：規定により支給
・資格手当
（例として1級建築士40,000円／月、2級建築士15,000円／月、
1級施工管理技士25,000円／月）
※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり
・屋内喫煙可能場所あり ※電子タバコのみ
・育児・介護のための時短勤務制度
・海外研修制度（イタリア、フランス等）
・福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能）
・スポーツ大会（ソフトボール・ボーリング等）、社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等）
・住居手当補足：最終学歴卒業後10年間は家賃の半分（上限5万円）を住宅手当として支給
・伊藤忠連合健康保険組合施設利用可
・各種同好会（ゴルフ・フットサル等）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等
＜年間休日日数：122日＞
