募集要項
- 募集背景
- 業績好調、案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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木造住宅の建築工事を中心に、工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。木造住宅の建築工事を中心に、工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。
工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
【具体的には】
（1）工程管理（工期を守るためのスケジュール調整、管理）
（2）安全管理（安全な作業の環境づくり）
（3）品質管理（高品質な施工の確認・管理）
（4）原価管理（利益を確保するための工事原価の把握、管理） など
【入社後の流れ】
まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。
その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
【本ポジションの魅力】
●年齢関係なく長く続けられる！
施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！
現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
●手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！
未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれかの条件を満たす方
●施工管理経験のある方
●建築現場での大工など職人経験がある方
●建築学科卒の方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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【給与】
年収：400～500万円程度
基本給：25～32万円
賞与：年2回（昨年実績：4か月分/年）
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）通勤手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、iPhone・iPad貸与有、勤務地手当（寮社宅ではない世帯主に支給）、寒冷地手当（東北支店で支給）、現場手当（施工管理業務従事者に支給）
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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【休日休暇】
●年間休日日数122日
完全週休2日制（土・日/火・水/水・日 ※部署により異なる）、祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接2～3回 ⇒ ご内定
