設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
[P2403]パワートレインシステム制御の要件定義・アーキテクチャ設計(一般層 総括職/担当職)
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:MKL-5408
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

[P2403]パワートレインシステム制御の要件定義・アーキテクチャ設計(一般層 総括職/担当職)

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要
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募集要項

仕事内容
パワートレイン開発(EV/ePower)
<職務内容/Main Tasks>
■業務内容
システム制御、ソフトウェア開発がメインの業務となります。求められる車の要求に対して、制御の領域において、パワートレインシステムの要求定義を行います。その後、システムアーキテクチャ設計として、ソフトウェアの要求定義を行います。その後、ソフトウェアの詳細設計を行い、制御開発を行う別部署へ連携するまでが本部署の役割です。アクセルペダルを踏んだ量やシフトレバーの状態などをソフトウェアで反応させ、トランスミッションからパワートレインを繋ぎ、制御する技術を開発しています。開発業界の中では市場に最も近く、自分の携わった仕事が直接、お客様のところに届く、責任とやりがいのある仕事です。
【開発しているシステムの具体例】
・ドライブモード
・急加速抑制アシスト
■チームについて
高度化、複雑化するパワートレインシステムの制御技術を開発し、製品化するチームです。チームは、課長、チームリーダ、担当層の構成になっており、日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます。また、複数のチームと連携して業務を進めており、課題に対してお互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます。難課題に対しては、エキスパートのサポートやアドバイスをもらいながら解いていきます。
■チームのミッション
お客さまにとって安全で扱いやすい駆動力(走り)を実現するクルマを提供します
■キャリアパス
システム開発として、前工程・後工程のさまざまな部署・人と関わりが必要であり、
そのような経験から、他部署を巻き込んでリードするマネージメントスキル、
また、サブシステムの特性を把握したうえで、システムとして構築することで、システムズエンジニアリングの技術力などを身につけることができると考えています。
■異業界から入社した事例
自動車の知識をゼロから学べる研修を用意しておりますので、異業界の方も安心してご入社いただけます。
過去入社事例
・原子力関係
・サスペンション設計
応募資格
必須
<登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required>
■MUST
システム制御設計のご経験
(航空宇宙、家電、電機、複合機など異業界の方も大歓迎です)
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:600
■WANT
・自動車および自動車用部品業界での職務経験
・エンジンまたはパワートレイン性能適合の経験
・エンジンやパワートレイン(電動含む)に関する基礎知識
・MBDもしくはMBSE
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:550
雇用形態
正社員
勤務地
日産テクニカルセンター
年収・給与
年収レンジ:月次給( 参考値 )
230,000円~439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします

想定年収( 参考値 )
約410万円~780万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる
選考プロセス
STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
大手完成車メーカー
設立
1933(昭和8)年12月26日
資本金
6,058億13百万円
売上高
8,424,585百万円
従業員数
23,166名(単独)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マークラインズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304596紹介事業許可年:平成22年6月1日
設立
2001年1月4日
資本金
372,711,840円(2025年03月31日時点)
代表者名
代表取締役社長 酒井 誠
従業員数
法人全体:連結 262名 単独 188名 (2025年5月1日現在・臨時雇用者含む)

人紹部門:9名
事業内容
自動車業界に特化したオンライン情報サービス『情報プラットフォーム』、B2BのPR支援サービス『プロモーション広告:LINES』およびコンサルティング、車両分解・ベンチマーク、人材紹介、市場予測データ販売。スタートアップ企業への出資など多彩なサービスからなる自動車産業ポータルを運営しております。


人材紹介(リクルートソリューション事業部)
自動車業界に特化した人材紹介事業です。自動車関連企業からの技術・営業・管理・企画等の様々な求人要望に対し、要望にマッチした適確人材をご紹介いたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304596
紹介事業許可年
平成22年6月1日
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京本社
〒100-6114 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
ホームページ
http://expert.marklines.com/resources/
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