募集要項

仕事内容: 内外装・車体設計開発
＜職務内容＞
(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
・新車プロジェクトのインテリア全般の開発
　次世代のHMIデバイスの適用計画とそれに基づくコックピット/インテリアトリム設計
・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討

(2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
　インテリア開発（HMI内装計画、コックピット設計、内装トリム設計）
　将来のHMI・インテリアのコンセプトづくりから、インテリアに組み込むHMIデバイスとデザイン（スタリング）を両立する検　討を行い、社内の生産技術やサプライヤと連携して量産化を実現する。

(3)職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
　幅広い年代のメンバー、中途入社の方も多く、フラットな組織で若手含めた誰でも積極的に意見を出せる職場です。社内の開発メンバーおよび関係会社やサプライヤーはグローバルで多岐にわたり、国籍や性別の垣根なくグローバルで一丸となって開発をしています。
プロアクティブに行動し、新しいことにチャレンジでき、グローバルに活躍できる方を歓迎します。

応募資格

必須: ＜MUST＞
・材料力学の基礎知識
・樹脂やアルミ・板金などの材料を使った製品設計・開発経験

自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：600

＜WANT＞
・自動車部品、インテリアトリム部品、コックピットモジュールの開発経験
・人間工学に関わる製品の開発経験
・英語でのコミニュケーション能力（海外勤務経験、海外企業との業務経験）

TOEIC：700

年収・給与: 年収レンジ：月次給（参考値）
230,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします

想定年収（参考値）
約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

休日休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる

選考プロセス: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

会社概要