募集要項
- 仕事内容
-
ソフトウェアデファインドビークル(SDV)開発<職務内容/Main Tasks>
(1) 部署や本ポストのミッション
運転支援機能や予防安全機能の採用普及戦略策定と社内外関係各所との戦略合意形成
(2) 具体的な職務内容
・各種安全機能による事故削減効果の見積もりと安全機能ロードマップの更新
・自動車工業会や省庁との連携を通した安全技術普及策の立案支援
・自動車工業会や省庁との連携を通した安全技術法規化に向けた国際協調支援
(3) 職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)
先行開発や量産開発などのシステム開発経験者や、車両プロジェクトマネジメント部署の出身者が在籍。
自動運転や安全装備の経験者だけではなく、様々な経歴を持つエンジニアが集まっている。
- 応募資格
-
- 必須
-
<登録資格( 経験/資格など )>
■MUST
下記(1)~(3)に該当する方
(1) 製造業において、3年以上の開発経験または商品企画経験を有する。
(2) 社内外コミュニケーション及び資料作成が可能なレベルの英語力を有する
(3) 他社連携や国プロを行った経験を有する
自動車業界経験:あれば尚可/Experience
of the car industry:preferred TOEIC:600点以上
■WANT
MUST要件に加え、下記
下記の経験がある方
(1) 自動車業界において、開発経験または商品企画経験を有する方。
(2) 社外とのコミュニケーション業務に関する経験のある方
TOEIC:730点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日産先進技術開発センター
- 年収・給与
-
年収レンジ:月次給( 参考値 )
323,000円~490,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収( 参考値 )
約600万円~1,050万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・課長代理職の場合 固定残業30H/月含む
・賞与(目安値)を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし
- 休日休暇
-
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる
- 選考プロセス
-
STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
