募集要項
- 仕事内容
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車両性能技術開発（実験・解析・材料・法規認証）＜職務内容＞
(1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
日産自動車のR&D部門において、私たちのグループは「視界サポートシステム」（外装ランプ、ワイパー、ミラー、カメラ、ホーンなど）の実験技術開発を担っています。
世界中のお客様に安全で安心な運転視界環境を提供するため、最先端のシステムをグローバル市場へ投入する役割を担い、設計特性値や要件の策定から評価手法の開発・標準化まで幅広く担当します。
具体的には、
・新車及び新規システムの市場投入に向けた走行実験の企画・実行、およびデータ計測・分析を通じて、目標達成度を評価します。
・各国の法規や市場ニーズに基づき、評価条件や基準の策定・標準化を推進します。
開発初期から製品化まで一貫して携わることで、グローバルな視点でクルマの未来を創り出す、やりがいのあるポジションです。
最先端の実験技術開発に挑戦し、世界のモビリティ社会に貢献したい方をお待ちしています。
(2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
視界システムの保証範囲を明確にするため、以下の5つの視点からアプローチしています。
・法規・情報公開試験：各国の法規制や公的な試験項目の把握・対応
・お客様の使われ方：実際のユーザーがどのように製品を使用するかの分析
・環境：気象や道路状況など多様な環境条件への対応
・人体特性：ドライバーや歩行者など人間の特性や反応の考慮
・最新の作動ロジック：先進的な制御アルゴリズムやシステム挙動の反映
これらの観点をもとに、システムの設計特性値や要件を策定し、評価手法を開発。開発プロジェクト（Proj）へ適用することで、製品の安全性・信頼性を高めるエンジニアリング業務を担います。
また、部署内では各専門分野のエキスパートとしてメンバーをリードし、部署外では設計・生産・品質管理・海外拠点など多様な関係部門と連携しながら、グローバルな視点でプロジェクト推進の中核を担うポジションです。
最先端の技術開発をリードし、多様なチームと協力しながら世界のモビリティ社会に貢献できる、やりがいの大きい役割です。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・自動車や電気・電子、機械工学など、担当分野に関する基礎知識と応用力。
■TOEIC：450点以上
■自動車業界経験：あれば尚可
＜WANT＞
・課題や不具合を論理的に分析し、最適な解決策を見つける力。
・試作・実験、評価・検証など、開発プロセス全般のスキル。
・データ分析力:実験や評価で得られたデータを正確に解析し、結果を判断できる力。
・コミュニケーション力
・プロジェクト推進力:スケジュール管理や進捗確認、課題管理など、プロジェクトを計画的に進める力。
・チャレンジ精神,柔軟性:新しい技術や手法を積極的に学び、変化に柔軟に対応できる姿勢。
・品質・安全への意識:高品質・高信頼性を追求し、安全を最優先に考える意識。
■TOEIC：550点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日産テクニカルセンター
- 年収・給与
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年収レンジ：月次給（ 参考値 ）
233,000円～490,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ）
約417万円～1,047万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
・評価グレードによっては固定残業30H/月含む場合がございます
。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
- 選考プロセス
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
