募集要項
- 仕事内容
-
【第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー】大手完成車メーカー向け内外装部品の新規開発・設計業務をお任せします。客先との打合せから社内調整までを担い、将来的にはプロジェクトマネジメントも目指せるポジションです。
【具体的には】
■新規部品の開発・設計：要件把握から図面作成まで
■客先・社内調整：設計提案プレゼン、試作品製作に関わる部署との連携
■プロジェクトの上流工程参画：仕様のすり合わせや課題抽出、開発スケジュール管理
【同社の特徴】
トヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、同社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが完成車メーカが求めていること」があり、そのノウハウを持つ同社にしかできない「代替不可能な技術力」によって安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、さらなる成長を目指します。
＜ここがおすすめ＞
◎設計経験を活かして上流工程やマネジメントに挑戦したい方にピッタリのポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■自動車部品開発設計経験
■CATIAV5経験
- 歓迎
- ■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 〈標準的な勤務時間〉8:15～17:15（休憩60分、所定労働時間：8時間）※ノンコアタイムフレックスタイム制
- 年収・給与
-
想定年収：500～700万円（30～45歳例）
想定月収：240,000～（30～45歳例）
■賞与実績:年2回支給（前年度賞与実績5.5カ月）
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【制度・設備】
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■無料昼食制度、こじま健康管理センター、社員寮、健康支援品の支給、持株制度、カーライフサポート等
- 休日休暇
-
■年間休日121日（完全週休二日制、土曜・日曜）、その他（GW、夏季、年末年始）
【有給休暇】
有（17～20日、平均取得日数15日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回程度⇒内定（適性検査あり）
