募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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総務担当として、従業員が働きやすい環境を作っていく役割をお任せします。【業務内容詳細】
■体制の構築
■各種会議体の運営
■ファシリティ管理
■決裁権限管理など
【部署の組織構成】
課長40代（女性1名）、主任40代（女性1名）、一般40代（男性1名）30代（男性1名、女性1名）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社の総務部門経験者（2年以上）
■株主総会等会議体運営、企業リスク・個人情報管理、ファシリティ管理、ES向上、決裁権限管理のいずれかの担当を2年以上経験している
■基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）
- 歓迎
- ■上場企業の総務経験（上場維持業務）
- フィットする人物像
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◎明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
◎誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
◎「困っている人を助ける」に共感できる
◎相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
◎指示待ちではなく自走できる
◎上昇志向がある方
◎将来幹部になりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:30(休憩60分、所定労働時間：8時間)
- 年収・給与
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年収：455万円～518万円（26歳～49歳例）
月給：325,000円～円～（26歳～49歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記月収には固定残業代として10時間分（25,100円～28,600円）、諸手当（46,000円）を含む
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
■昇給：年2回（6月・12月）※人事考課による
■賞与：年2回（6月・12月）※個人成績、業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回
■手当詳細：前払退職金46,000円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費：会社規定に基づき支給※上限15万円
■制度：昇給年2回、企業型確定拠出年金、傷害保険、社内OJT制度、各種社会保険完備
■寮・社宅：有※借上社宅制度 （入居条件により規定有）
■定年60歳※満65歳まで嘱託社員として再雇用
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■育児手当(20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月 ※支給要件あり)
■宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり
【退職金】前払退職金/確定拠出年金/ファンドラップ
【研修】
導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能
【福利厚生】
ベネフィットステーション、フクリー 入社3ヵ月経過後加入
※コンビニ、飲食店、レジャー施設、美容院、クリーニング、宿泊施設、スポーツクラブ、映画鑑賞等の利用料割引など
インフルエンザ予防接種、人間ドック全額会社負担（45歳以上）
- 休日休暇
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◎年間休日123日
完全週休2日制（土、日）祝日、年次有給休暇（入社半年後、10日間付与 最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）
夏季・年末年始・GW休暇有（シフト勤務部署はなし）
慶弔休暇、特別休暇（天災発生時）産前・産後休暇（取得100%）
育児休業（男性の取得実績あり）・介護休業
- 選考プロセス
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■面接回数：1～2回
■選考：応募→適性検査（性格・学力検査）→一次面接→最終面接→内定→入社
