募集要項
- 仕事内容
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【具体的な職務】
オフィスやホテルなどの大型物件をはじめ、商業施設（飲食、物販、アパレル）、
クリニックなど幅広い物件の内装施工管理業務をご担当いただきます。
■担当業務：
同社では、営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。
業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。
億単位の大規模案件も多く受注をしており、
その場合には、2～3名の制作が常駐して対応を行います。
案件は、一都三県(都内がメインで)のホテル・オフィス・飲食・物販・アパレルなど
デザイン性の高い案件を多く対応しており、1憶円超の案件に関しては3～4件／月、
3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。
近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、
一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく、
景気に左右されない、安定＋拡大成長も見込める状態です。
■組織構成
95名、30代が多く在籍しております。
全員中途入社のため、安心して働いていただけます。
・内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理）
【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、クリニックなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
【働く環境】
当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。
ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。
制作部には積算、施工管理、設備、安全とチームが分かれていますので
自身の業務に集中し、効率的に仕事を進めることが可能な環境です。
■働きやすさの理由
社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
・直行直帰可
本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。
規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方※資格不問
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
【活かせる経験】
・建築施工管理士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
※資格保有は必須ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
【関西営業所】
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号
大阪三井物産ビル16F
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※夜間工事も頻繁ではありませんが、現場や状況によってはあります。
- 年収・給与
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年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
・月給制（固定残業代30時間分を含む）
・残業代は超過分を別途支給
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給／上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の正社員に支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり
交通費支給
退職金制度
資格取得奨励制度
ベネフィット・ステーション加入
オフィスおかん導入
社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝等
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼１次面接
▼最終面接
