募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容：当社が開発する戸建て住宅の施工管理業務をお任せいたします。
・在来工法による戸建住宅施工管理業務を担当していただきます。
・同社販売による戸建住宅の定期点検及びアフターメンテナンス業務を担当していただきます。
・エリア：各支店への配属となり、支店を拠点に車通勤圏内の範囲が担当エリアとなります。
・工期：3～4ヶ月程度
・担当棟数：年間60棟ほど ※能力に応じて担当いただきます。
・出張：出張はほとんどありません。(各支店エリア内の物件の担当となる為)
■職務の特徴：
お住まいのご自宅から近い支店に配属となり、就業していただくことになります。
支店ごとにエリアが区切られていますので、長期的な出張もなく、支店から30分圏内の現場を担当していただけます。
転勤もほとんどありませんので、地元に腰を据えて就業したい方にはオススメの求人です。
■当社について：
東証プライム上場企業の住宅メーカーです。下記を理由に、多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
（1）競合の少ない「建築条件付土地＋オーダーメイド住宅」の販売
（2）価格競争に巻き込まれない「商品力」
（3）他社を圧倒する長期保証制度、アフターケア
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：下記全てに該当される方
・戸建住宅の建築施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【歓迎（WANT）】
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方（資格手当あり）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
- 福岡市中央区梅光園二丁目6番15号 SRKレジデンス2階
- 勤務時間
-
就業時間:9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与はスキル・前職経験等を考慮し決定いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人につき：月5,000円
寮社宅：独身寮あり（会社規則によります）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■特専手当（一級建築士：38,000円、二級建築士：18,000円、一級施工管理技士：16,000円、宅地建物取引士：20,000円）
＜その他補足＞
■役職手当
■支店手当：月1万円
■技術手当：月2万円
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■提携リゾートホテルあり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（5日間の計画的付与制度あり）、慶弔休暇
