募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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同社にてリニューアルを主とした施工管理（都内同社現場）業務をご担当いただきます。【具体的には】
■安全管理
■工程管理
■原価管理
■品質管理
■見積作成
■金額交渉
■業者手配
■業者取決
■支払手続
■入金管理
■引渡手続
■オーナー、お客様対応 等
※将来的に客先にて業務を行う可能性あり（都内中心、応相談）
（変更範囲：会社の定める業務）
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である同社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。
- 応募資格
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- 必須
- ■実務経験5年以上
- 歓迎
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■ゼネコンでの勤務経験者
■1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
- ◎コミュニケーションが円滑に図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 勤務時間
- 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】550万円～750万円
【月収例】234,000円～392,000円
※残業代別途支給
※上記年収はあくまで想定年収です。経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定しますので、多少前後する可能性がございます。
＜給与補足＞
■上記年収は、残業代月20h分を入れた想定金額です。
■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月）
■賞与：年２回 計4.30カ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、住宅手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり(同社規定による)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（ブラザー・マイスター制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会
■人事考課制度（年2回）
■契約保養所
■再雇用制度（65歳まで）
■受動喫煙対策：屋内禁煙全面
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇
◎年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2,3回
