募集要項
- 募集背景
- 新事業所建設に伴う募集
- 仕事内容
-
新事業所の管理統括をしていただく方を募集します。伊那市に建設(2026年9月竣工予定)をする新事業所の生産管理課の管理統括をお任せします。
50名程度のマネジメントおよびプレイングマネージャー的役割を期待しています。
・生産管理(生産計画、購買・調達、サプライヤー管理、工程管理、在庫管理等)の統括
・物流管理統括
・事業所総務人事等
管理統括者兼プレイングマネージャーのイメージを想定しています。
将来的には、事業所長(工場長)を視野に入れご活躍いただきます。
新事業所は総勢50名(含むパート)程度の規模を予定しています
＜試用期間＞
有 6ヵ月 同条件
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
なし
※事業所竣工までは浦和事業所(さいたま市南区)で会社の理解を深めていただく研修を予定しています
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 製造業でのマネジメント経験
- 歓迎
-
医療機器メーカーでの勤務経験
工場長や経営幹部としての勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新設事業所の生産管理門 管理統括者（将来の事業所長候補）
- 勤務地
- 長野県伊那市
- 勤務時間
-
8時40分～17時30分
＜休憩時間＞
60分
＜時間外＞
あり
- 年収・給与
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＜年収＞650万円～750万円
＜月給＞433,400円～500,000円
業務内容(範囲)・給与は、応募者の経験能力により個別に相談のうえ決定します
＜昇給 ＞
あり
＜賞与＞
あり 年2回(7月、12月)
＜手当＞
住宅手当や通勤方法(高速利用)等は応談
＜退職金＞
あり
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜福利厚生＞
財形貯蓄、中小企業退職金共済制度、確定拠出年金制度、
契約保養施設、自己啓発支援制度、会員制福利厚生サービスの適用、クラブ活動補助
＜定年＞
一律60歳
＜再雇用＞
あり 65歳
＜受動喫煙防止措置＞
あり（施設内全面禁煙）
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
無
＜看護休業取得実績＞
無
- 休日休暇
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土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
＜年間休日＞
123日
＜企業カレンダー＞
あり
