設計(建築)
住宅建築設計/熊本の住宅メーカー/資格取得支援あり/賞与年2回/熊本県熊本市
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掲載期間:25/12/03~25/12/17求人No:HUMAN-309032
NEW設計(建築)

住宅建築設計/熊本の住宅メーカー/資格取得支援あり/賞与年2回/熊本県熊本市

TAKASUGI株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
ケイアイスター不動産のグループに参画を機に事業拡大を図るため
仕事内容
同社にて住宅建築設計のお仕事をご担当いただきます。
【具体的には】
■CADを使用して図面の作成
クライアントの要望をもとに、建物の設計図や詳細図面を作成します。
平面図、立面図、断面図など、具体的な設計を行います。
■官公庁等への各種申請書類の作成(アーキトレンドを使用)
■お客様との打ち合わせ
お客様の要望をヒアリングし、それを設計に反映させるための打ち合わせを行います。また、進捗状況の報告や設計プランの提案も含まれます。
■設計図面の調整、修正
施工会社や設備業者との調整を行い、図面の修正や微調整を行うことが頻繁にあります。現場での実際の施工に合わせた設
計変更が発生することもあります。
■コスト管理や見積もり
設計段階で建物のコストを意識しながら、材料や工法の選定を行い、予算内での設計を進めます。また、見積もりや積算に関わる場合もあります。

■人員構成:設計部 7名 20代中心
応募資格
必須
■建築士の資格をお持ちの方
■コミュニケーション能力の高い方
■課題発見能力のある方


フィットする人物像
■コミュニケーション能力の高い方
■課題発見能力のある方

雇用形態
正社員
勤務地
熊本県熊本市南区
勤務時間
9:00~18:00 8時間(休憩60分)
年収・給与
【年収例】445万円~561万円
【月収例】318,000円~
※上記月収には30時間分(58,000円~)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給。

<その他備考>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(8月/12月)
■通勤手当:距離に応じて支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回、通勤手当、退職金制度、マイカー借上げ制度、団体定期保険、社有車貸与、中退共退職金制度、定期健康診断、マイカー通勤可、資格取得祝金制度、資格取得支援制度(受験料会社負担など)、産休/育休制度(女性の産前産後休業制度、男女ともに育休制度あり)、表彰制度、住宅購入手当、永年勤続表彰制度有、制服支給(同社規定による)、社員フィットネスジム、社員紹介制度、販促サポート賞、部門達成賞、熊本流通団地協同組合(23の施設利用割引など)、受動喫煙対策:屋内全面禁煙、屋外喫煙可

■各種保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日休暇
■年間休日111日
■週休二日制(毎週火曜/水曜)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児、介護休暇
※その他同社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→最終面接

会社概要

社名
TAKASUGI株式会社
事業内容・会社の特長
〈戸建分譲事業〉
同社は、家づくりの全工程を同社で一貫して行う会社です。土地の仕入れから家の完成後のアフターメンテナンスやリフォームに至るまで、すべてを同社で担当しています。
■具体的には:土地の購入と開発、家の設計・建築、完成後のサポート・リフォーム工事まで
お客様との対話を大切にし、高品質な家づくりを目指しています。
迅速で丁寧な対応を心がけ、お客様の満足を最優先に考えています。
〈グループホーム事業〉
土地をお持ちで社会に貢献したい方へ、同社は新しい賃貸の仕組みをご提案します。
■障がいのある方々が共同生活できる住まい(グループホーム)を提供します。
■現在不足しているグループホームを増やしていきます。
地域社会を支える重要な役割を果たすため、共に取り組んでいきたいと考えています。
設立
1998年12月
資本金
3000万円
売上高
59億円
従業員数
129人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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