募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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新幹線や鉄道の関連部品を製造する同社で顧客のニーズに合わせた機構設計をお任せします。社内の関連部門と協力しながら、以下の業務を行っていただきます。
■顧客との仕様に関する打合わせ
■板金などの構造設計（筐体設計）
■駆動システムの機構設計（ワイパなど）
■材料の廃品（EOL）に伴う代替検討
■製図、出図、試作、試験評価、改善対応
■人員構成：部署で10名（男性30代?60代）
※使用するソフト
■AutoCAD（2D）
■AutodeskInventor（3Ｄ）
■職種：
機構設計
筐体設計
製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）
＜業績好調！歴史ある安定企業＞
同社は鉄道車両の制御装置や電気・機械部品の設計・製造・販売を手掛ける企業です。
創業より90年以上という長い歴史があり、安心・安全な製品を提供することで各鉄道会社からの信頼を得てきました。
現代の生活になくてはならない社会インフラである、鉄道の安全な運行を支えるお仕事です。
安定性・将来性バツグンの環境で腰を据えて活躍しませんか？
＜ゆとりのあるメリハリワーク＞
残業は多少の繁閑があるものの、月平均20hと少なめ。
メリハリをつけて働きたい方や家族や友人との時間を大事にしたい人にピッタリの環境です。
有給休暇も気軽に取得できます。
- 応募資格
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- 必須
- ■機構設計、機械設計補助などの実務経験
- 歓迎
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■機械工学系の一般知識がある方
（板金・溶接など機械設計に関する知見、製図のスキル）
■CADの使用経験がある方
（AutoCAD/AutodeskInventor）
※鉄道技術職の経験者は優遇します。
■普通自動車免許
※運転業務があるため
- フィットする人物像
- ◎協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 8：40～17：40（休憩1h）
- 年収・給与
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【年収例】430万円～526万円（20歳～49歳例）
【月収例】235,000円～265,000円
【昇給・賞与・昇職・進級】
昇給年1回（毎年4）
査定評価制度での昇職・進級（７月）
賞与年2回
※経験・能等を考慮して優遇
【モデル年収】
一般職 \292,000（内訳）基本給235,000 残業代57,000
係長4級 \372,000（内訳）基本給265,000 役職手当30,000 残業代77,000
※上記残業代については見込み額です。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【通勤手当】
上限45,000円／月
※バイク・自転車通勤者は一律手当有
【各種手当】
住宅手当 一 律 3,000円
家族手当 配 偶 者 4,000円
その他扶養 3,500円
【役職当】
主任1級の場合 7,000円
主任2級の場合 12,000円
係長1級の場合 22,000円
係長3級の場合 30,000円
【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上）
再雇用制度（上限年齢65歳）
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄
制服・ロッカー貸与
インフルエンザ予防接種
社内駐輪場貸与
互助会（社員旅行・慶弔等）
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休2日制
※土曜日出勤は会社カレンダーによる
（年間10日程度）
■夏季／年末年始／GW
■有給休暇（１日・半日・時間）◆消化率98.5％！
■慶弔休暇／産前産後／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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応募
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WEB選考（総務顧問）
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一次面接（部門長・総務顧問）
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二次面接（役員）
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内定
