募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員
- 仕事内容
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当社は土地の有効活用・設計・施工・賃貸管理まで対応しています。・図面の確認
今回は新築の施工管理職を募集します。
・工程の段取り
・協力業者様との連携
・現場管理（予算、工程、品質、安全、原価）
同業務は8名在籍（30代2名、40代2名、50代3名、60代1名）
※1つの現場に2人体制で担当しています。
案件：RC賃貸マンション（4～11階メイン）
規模：1つ物件で1.5億～2億程度
現場：埼玉県（さいたま市メイン）＋東京23区などの関東圏／直行直帰可能
※メインは法人ではなく個人のお客様です。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
建築の施工管理経験（躯体・年数不問）
車の運転に抵抗が無い方（AT限定可）
- 歓迎
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＜ 歓迎要項 ＞※必須ではありません。
建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間 無し
- 勤務地
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本社 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-518-2
大宮駅から徒歩17分程度／車通勤の相談可能
- 勤務時間
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08:00～17:00
実働7時間40分 休憩80分
※現場により変動する可能性あり
- 年収・給与
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年収 500万円～720万円
月給 41万円～60万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
月30時間分（54,000円～107,000円）のみなし残業を含む／超過分は別途支給。
※年俸制です。
※上限年収の720万円は一級建築施工管理技士をお持ちの方を想定しています。
昇給 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
交通費全額支給、資格手当（1級建築施工管理技士 月／2万円・2級建築施工管理技士 月／1万円・監理技術者 月／3万円）、役職手当、住宅手当（指定の自社管理物件に入居の場合）、車両手当、出張手当（遠距離手当）、報奨金（一定の業績を上げた方）
【その他】
退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日／会社カレンダーによる）GW、夏季、年末年始、有給
※リフレッシュ休暇として、入社１ヶ月後3日付与
※現場により休日出勤した場合は、振替休日で対応
年間休日105日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回
