募集要項
- 仕事内容
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日本含むアジア全域に関する社外開発タイトルのマーケティング・プロモーション業務。
（同社が販売を担当する、社外開発タイトルのマーケティング・プロモーション）
・英語を用いた海外デベロッパー/代理店との渉外
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定 等
- 応募資格
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- 必須
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・コンシューマーゲーム・モバイル・PCゲーム・その他エンタテインメント業界のマーケティング業務経験者
・海外の開発会社や代理店と折衝が出来る方 ※英語でのコミュニケーションが可能な方
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成
- 歓迎
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・中国語をはじめアジア言語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、
海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）
＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）＋SPI→内定
