募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■顧客要求の聞き取り、実現性検討、開発計画、開発の実行と報告
■SoCの仕様検討工程から設計、検証、論理合成
■FPGA、ハードウェアエミュレータを用いたSoCプロトタイプ設計
■評価ボードの仕様、回路、アートワーク設計、PI/SI解析
■SoCの評価、評価用SW開発、高速シリアルIO系のIP（DDR, PCIe, USB）動作確認
【期待する役割】
■今後のSolution SoCの開発では、顧客と会話して進めることができるリードエンジニアの存在が重要
■リードエンジニアは、顧客とシステムユースケースを考慮し最適なSoC仕様に導く必要があるため、論理設計検証だけでなく物理仕様、PCB製造、実機評価等において高いスキルが要求されるため、品種開発に対して不足している。
【配属部署】
SoCシステム開発部
【働き方】
■フレックス（コアタイム無し）
■リモートワーク：週3回まで可能
■転勤無し
■役職定年無し
■定年：60歳 再雇用：65歳まで
- 応募資格
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- 必須
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■SoC設計開発経験 （原則経験3年以上）
■TOEIC：700点以上
- 歓迎
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・海外顧客との共同開発
・機能安全設計の知識、経験
・物理考慮合成、レイアウト設計、タイミング解析、論理設計などのスキルおよび経験
・SI/PI解析と協調したPCB設計の知識、経験
・組み込みSW開発、評価用SW開発
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 1044万円～1244万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季
年次有給休暇（20日）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
