募集要項
- 仕事内容
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ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識していきます。
■業務詳細：
（1）営業・デザイナーとの打ち合わせ
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
（2）工事計画の立案・工事の準備
工事を受注したら工事計画を立てます。統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
（3）現場の管理・監督
着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。
（4）引き渡し
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。
※複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
2級建築施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件変更なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,800円～445,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：53,200円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～570,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・前職給与に応じて決定します
■賃金改定：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定に基づく）
家族手当：配偶者：月10,000円、子：月10,000円
住宅手当：月20,000円 在宅勤務の環境構築のため一律支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・入社時説明
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
＜資格手当＞
・1級建築士/1級建築施工管理技士 5万円/月
・2級建築士/2級建築施工管理技士 1万円/月
＜各種手当＞
・住宅補助 2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給）
・配偶者 1万円/月
・18歳未満の子供一人 1万円/月
・有給休暇手当 年5万円 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上/完全週休2日制
・有給休暇（年5日取得必須＆土日と合わせた9連休推奨）
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
・土日出勤の場合は代休を取得いただきます。