募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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建築現場で元請けとして下請けの手配と各種管理業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・各種工事関連書類の作成（パソコン操作による）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・千葉県内を中心にRC造、S造、SRC造の新築及び改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
・20代から70代までと幅広い年齢層で形成された組織ですが、個々のコミュニケーションは円滑で「働きやすい職場」を目指して日々取り組んでいます。女性の採用も活性化していて平等な環境を構築しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県千葉市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:30
時間外労働:月/30時間程度まで
実働:日/8時間
休憩:90分（10時から15分間、12時から60分間、15時から15分間）
- 年収・給与
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年収：500万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）
昇給：年1回（7月）
・月給：32万4500円～
※基本給：24万円～
※固定手当：8万4,500円～
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として8万4,500円/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費支給、上限3万1,600円/月）、通信手当（4,000円、自身の携帯を使用の場合）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、介護保険
【福利厚生】
退職金制度、雇用延長制度あり、継続雇用制度あり（65歳まで）、再雇用制度あり（1年更新）、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
週休2日制（基本土日休み）
【休暇】
有給休暇（10日/年、翌年以降1日追加付与、上限20日、1年繰り越し可）、夏季休暇、年末年始、GW
