施工管理(建築)
【大阪】木造集合住宅の施工管理※業務サポート充実/転勤無/東証プライム市場/土日祝休/年収800万~
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:LEA-LE800-30-55
NEW施工管理(建築)

【大阪】木造集合住宅の施工管理※業務サポート充実/転勤無/東証プライム市場/土日祝休/年収800万~

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
≪募集背景≫
着工数の増加に伴う増員募集です。創業50年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度~2021年度)第1位となっております(2023年2月発表)。また、「2023年 オリコン顧客満足度調査」におきまして、当社が「2023年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2023年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を3年連続ダブル受賞いたしました。この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。
仕事内容
集合住宅(木造)の現場施工管理担当として職人への指示・打合せ、各種管理(品質・予算・工期・安全)、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。
■具体的な業務内容
施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査、お客様対応。現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。
関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。

■フジ住宅の施工管理の特徴
(1)転勤一切なし/大阪で腰を据えて長期的に働けます。大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングで17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)の当社。「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです

(2)専業体制で管理業務に集中できる環境
・予算管理(受発注・部材の拾い出し等)は専任部署が行うため、品質・工程・安全管理に集中できます
・事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減 
・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと品質を保ちながら効率的な協業が実現できます

(3)土日祝休み!メリハリのある働き方ができます
上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます
19時~20時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです

(4)資格取得を会社が全力でサポート
通信教育受講時の補助:合格時に会社が3万円上限に学費負担
資格取得時の一時金支給:
例)一級建築士:24万円、二級建築士:8万円、1級建築施工管理技士:12万円など

■就業環境の特徴
年間担当棟数は平均10棟前後
1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり)
1現場2から3人前後のチームで担当
報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK!
応募資格
必須
木造集合住宅の現場施工管理求人経験5年以上を必須としておりますが、木造以外の集合住宅のご経験が豊富な方(キャリアが10年以上等)も検討可能です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
集合住宅現場施工管理
勤務地
大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号(岸和田本社)
大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル(大阪支社 桜川オフィス)
勤務時間
8:40~17:40
年収・給与
年収 8,000,000 円 -
月額固定(500,000円~)×12ヶ月+賞与
※経験、能力により決定します。
※賞与:年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・定期検診、健康診断、再検査/精密検査費用全額支援
・親孝行月間:毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
・記念日花束送付
・従業員持株会
・確定拠出年金
・長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨
・誕生日休暇
・保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町(海水浴場で有名な白良浜から徒歩約3分))、全国23カ所の提携保養施設
・育児休業者の健康診断の実施
・家族の健康診断斡旋制度
・脳ドッグ補助金制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・産前産後休暇
・育児休業
・お子様の看護休暇
・介護休業
・配偶者出産時の特別休暇
・有給休暇
・積立有給休暇制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日
(別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨等あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社大阪府を中心に兵庫県と和歌山県の一部で地域密着型経営の不動産事業を展開。主に下記の事業を展開。
(1)分譲住宅事業:同社の特長は50~200戸規模の新築戸建住宅の「街づくり」、お客様自身が住まいづくりにご参加いただく「自由設計」です。
(2)住宅流通事業:中古住宅の「仕入」「リフォーム」「販売」の3つの要素から成り立つ改装付中古住宅『快造くん』を展開。
(3)土地有効活用事業:賃貸管理のノウハウを生かした提案型の賃貸住宅建築請負を展開。
(4)賃貸及び管理事業
(5)建設関連事業
設立
1974年4月
資本金
4,872百万円
売上高
123,927百万円
従業員数
910名
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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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