募集要項
- 募集背景
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建築業界での既存商流となるゼネコンや金属工事店、サッシメーカーやサッシ販売店ではなく、
※上流にあたる設計事務所やデベロッパーまたは土木コンサルタントへのアプローチ、ニーズの引き出し、提案を営業が行っております。そのデザインや機能を具体的な形にする設計職となります。
既存事業とは別に代表直下にて代表自らおよび社員1名（営業）で新規事業を立ち上げており、今回は増員募集です。
- 仕事内容
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完全オーダーメイド対応により、設計者の意図を反映したデザインを忠実に再現。・原価管理
計画段階から技術者が伴走し、光の採り込み方や施工性まで考慮した最適な設計・提案をおこないます。
・設計（メイン）
・施工（これは他部署が担当しますが、設計担当として係ることはあり）
・ゆくゆくはマネジメントもお願いする可能性あり。
以上を把握し、グループ全体の強みを生かした設計を行って頂きます。
（※詳細については面談にてご説明いたします）
【取扱い製品（一例）】
・トップライト
・アールサッシ
・ルーバー
・その他多様なニーズにお応えする特殊製品の開発・製造（フルオーダーメイド）
【施工実績】
・品川駅地区開発計画
・横浜駅きた西口駅前広場
・金沢美術工芸大学 など
- 応募資格
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- 必須
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・建材の設計経験
既存商品の改良ではなく、オーダーメイド、一品一様の建材設計の経験
・健康な方（出張が可能な方）
基本的にはオフィスワークですが、必要に応じて出張が生じます。
（設計事務所やゼネコンが多い都市部が中心）
- 歓迎
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・アルミ建材の設計経験
・大規模プロジェクトの経験
- フィットする人物像
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・設計事務所、ゼネコン、土木コンサルティング企業などとのパイプ、コネクションがあれば尚可。
・自社の商品や技術の理解（入社後理解頂ければ構いません）
・他メーカーや他社技術の知識やネットワーク
・マーケットや競合先情報の客観的分析、判断
・製造、開発とのコミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- ポジション・役割
- 係長～課長相当を検討 経験に応じて柔軟に判断します。
- 勤務地
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・東京都足立区
・岐阜県岐阜市 希望場所にてご就業頂けます。
※今回の転職に際して転居が必要な場合は転居費用一部負担の相談可能
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30 休憩1時間（実働8時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円（経験によりこれ以上応相談）
- 待遇・福利厚生
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【賞与】年3回（基本給4.5か月分）
【昇給】年1回（4月）
【交通費】上限3万円迄
【その他】
・資格手当
・資格取得支援制度
・選択制確定拠出制度
・退職金（4年経過後）
- 休日休暇
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年間休日120日 会社カレンダーによる（2026年3月より120日に変更）
有給休暇（法定どおり）
夏期・冬期休暇（6日間）あり
バースデー休暇・慶弔休暇あり
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2回～3回
- キャリアパス・評価制度
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・現在進めておる新規事業での設計担当者となります（採用1名目）
他部署、グループ会社には設計担当は複数名おりますのでその方々との連携もございます。
・将来的には部下の育成、マネジメントなどもお願いする可能性がございます。
・定年65歳 再雇用70歳 65歳以上で採用の場合は嘱託社員となる可能性がございます。
