募集要項
- 募集背景
- これまで決算業務を外部に委託していた同社ですが、経営の根幹を担う業務を内製化するため、経理部門の体制強化に踏み切りました。今回募集する経理マネージャーは、決算業務の内製化をリードしながら、スタッフの育成と業務改善を推進する役割を担います。経営企画部門とも連携し、収益管理や会社全体の成長戦略に深く関与できるポジションです。CFOや経理部長と協働しながら、決算業務の内製化を加速させる挑戦にぜひご参画ください。
- 仕事内容
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決算業務の内製化を推進しながら、経理業務全般の統括、業務改善・メンバーマネジメントを担います。■業務内容
・ 支払い処理・入金管理（EB）業務
・ 月次、年次決算に関わる会計データ準備
・ 口座管理、入出金処理
・ 見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等
・ 経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート
・ 給与計算・支払い手続き業務
上記経理業務から、ご経験やスキルレベル、ご希望に合わせ業務をお任せいたします。
また、会社の経営企画部門も担っており、全社の収益管理など経営の根幹に携わることも可能です。
なお、メンバーマネジメントも発生します。
組織構成
CFO（50代後半男性）
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経理部長(ディレクター、50代前半男性)
↓
＊当求人ポジション＊
↓
スタッフ4名（20代～40代男女）
↓
派遣スタッフ1名
ビジネスパートナー部門（管理部門）は全員がキャリア入社者で構成されています。
風通しよくフラットな職場環境で、一人ひとりが成長を目指して業務に励んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・ 四年制大学卒業以上
・ 経理業務経験5年以上
・ マネジメント経験1年以上
- 歓迎
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・ 経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方
・ 決算業務の内製化のご経験をお持ちの方
・ 給与計算業務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ チームワークのとれる方（気配りのできる方）
・ コミュニケーションの闊達な方
・ 緻密で粘り強い方
- 雇用形態
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正社員
［試用期間］
あり（6ヶ月）
※試用期間中の待遇の変更なし
- 勤務地
- 東京都本社（目黒）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1,300万円
※ご経験や前職年収を考慮します
※上記年俸を12分割して毎月支給
［賞与］
なし
［退職金制度］
なし
［給与改定］
年１回
- 待遇・福利厚生
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［社会保険］
完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
［福利厚生］
契約保養所
健康診断
カウンセリング制度
ベビーシッター利用補助
クリスマスパーティ
スポーツ大会・サークル活動補助
無料コーヒー
転居補助(条件あり) 等
- 休日休暇
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完全週休２日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社後３か月経過で取得可、初年度10日・最大20日)
産前産後休暇
育児介護休暇
パートナー出産休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
特別休暇 等
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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Webテスト
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内 定
※選考フローは変更となる場合がございます。
