募集要項

募集背景: 株式会社Looopは、再生可能エネルギーの普及と「エネルギーフリー社会の実現」を目指し、電力小売事業や蓄電池事業、再エネ発電所の開発・運営など多岐にわたる事業を展開しています。
現在、電力本部事業推進部では、電力需給管理や産業用蓄電池の運用、電源売買、業務効率化の推進を担う部長候補を募集しています。
このポジションは、調達管理課と業務効率課を統括し、部の方向性やビジョンの設定、組織戦略の策定・実行、メンバーの育成計画の立案・実施など、部全体のマネジメントを担っていただきます。
再生可能エネルギー業界での経験を活かし、組織の成長とともにキャリアアップを目指す方を歓迎します。

仕事内容: 電力需給管理、産業用蓄電池の運用、電源売買、業務効率化の推進など、電力本部事業推進部のマネジメントを担っていただきます。
電力本部事業推進部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。

・電力需給管理
・産業用蓄電池の運用
・電源売買
・業務効率化の推進
・事業推進部の方向性やビジョン設定
・部の組織戦略、計画設定および課メンバーへの落とし込み
・課長および部のメンバーの育成計画の策定と実行

◎事業推進部について

事業推進部には「調達管理課」と「業務効率課」があり、電力事業の電源売買や、電力本部全体の精度・効率性・経済性向上を目的とした活動をサポートしています。

調達管理課：7名（新卒で入社した20～30代の若手の多い部署）
業務効率課：2名（ITエンジニアのバックグラウンドを持ちpythonを使った業務効率化支援）

▼部長候補としてご入社頂く際に期待すること
・自ら手を動かし部下に働きかけることで事業推進を行うこと
・調達管理課は新卒入社した社員が多いため、OJTを通した人材育成・組織構築

応募資格

必須: ・トレーディング（電力、石油等の先物商品）のご経験をお持ちの方
・10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
・pythonの理解に抵抗がない方
・Excel中級レベルの方

歓迎: ・需給管理のご経験をお持ちの方
・データ分析のご経験をお持ちの方
・電力市場、電力制度について知識のある方
・新電力会社での勤務経験をお持ちの方

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限：50,000円／月）
役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
社内イベント（新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等）
部活動（フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等）
育休、時短勤務（実績あり）
トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、各種割引、eラーニング等

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日124日以上
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（入社時に3日分割付与、毎年1月1日に一斉付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）

キャリアパス・評価制度: 事業推進部の部長は本部長が兼務しているため、部長を採用することになりました。
部長候補としてご入社頂き、本部長から業務を引き継ぎ、部長に昇進いただくことを予定しています。

電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 株式会社Looopは、「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーの普及と電力小売事業を展開する企業です。
太陽光発電システムの開発・販売・設置・管理、電力の買取・卸売・小売、自社発電所の開発・運営、独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売、風力発電システムの開発・販売・設置・管理、自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売、損害保険代理店事業など、多岐にわたる事業を展開しています。
2011年の東日本大震災を契機に設立され、再生可能エネルギーの力を世に広めたいという思いから創業されました。
「Looopでんき」などのサービスを通じて、再生可能エネルギーのニーズを引き起こし、持続可能な社会の実現に貢献しています。