募集要項
- 募集背景
- 管理体制をさらに強化するための増員
- 仕事内容
-
マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。同社が管理する分譲マンションの建物・設備を良好な状態に維持・管理する建物管理職の募集です。◇同社が管理する分譲マンションの建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。
【業務詳細】
・建物および各種設備の点検、メンテナンス業務
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・電子稟議書／報告書の作成
・営業と連携したリフォーム工事の企画、提案 など
※内勤8割／現場施工状況の視察2割の割合となります。
※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。
【働き方】
・年間休日120日／土日祝日休み
・残業平均20時間
※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、その際は振替休日を取得しております。
【キャリアプラン】
採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒・中途関係なく活躍できる環境です。
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！
- 応募資格
-
- 必須
- ■何らかの施工管理経験、または設備メンテナンス経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信）資格保有者
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション能力を備えた方
■折衝力、調整力のある方
■自分で考え、行動できる方
■バランス感覚をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間） ※休憩時間1時間
- 年収・給与
-
【年収例】500万円～850万円（例：25歳～45歳）
【月給例】26万円以上
※保有資格・前職・経験等を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
※上記想定年収（非役職者）は、職種手当、勤務地手当を含みます。尚、時間外手当は別途支給です。（上記金額に含んでおりません）
※平均残業20時間
【年収モデル】
■720万円／45歳・中途入社8年目・課長
■593万円／38歳・中途入社6年目
■520万円／32歳・中途入社1年目
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形/積立貯蓄
■退職金制度あり
■職種手当
■勤務地手当
■結婚祝金
■出産祝金
■資格取得支援制度
■社員持株
■ベネフィットステーション
■保養所
■長谷工クリニック
■社内表彰制度あり
■屋内禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日祝日）※休日出勤の場合、振替休日を取得
■夏季休暇（9連休）
■年末年始休暇（9連休）
■有給休暇（初年度は入社日に月割付与）
※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の一斉取得
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接2回＋適性検査＋健康診断→内定
