施工管理(建築)
建築施工管理【東証プライム上場ミライト・ワン グループ/大阪市】
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:HMTT-306304
NEW施工管理(建築)

建築施工管理【東証プライム上場ミライト・ワン グループ/大阪市】

西武建設株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する建築施工管理業務をお任せいたします。
民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する建築施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
資格施工業者との打ち合わせ、手配
資格完了報告書作成、安全管理(入居者・協力業者等)

※勤務地は大阪・兵庫・京都・滋賀を主とした関西地区の工事作業所
※基本的に各現場への直行直帰となります。


〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。
ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。


〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。

■施工実績:
・(仮称)大阪貨物センター新築工事
・(仮称)近江鉄道ビル新築工事
・池袋駅リニューアル工事(東京都)
・東光寺本堂増改築工事(埼玉県)


〈ここがポイント〉
◎転勤なしも相談可!
◎土日祝休み
◎東証プライム上場グループで安定基盤アリ!
応募資格
必須
【必須】
■建築施工管理のご経験がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士または二級建築士

※日本語ビジネスレベル中級以上可
歓迎
■ビル/マンション/事務所/店舗等の建築施工管理経験
■官公庁案件に関する建築施工管理経験
フィットする人物像
■誠実な方
■自ら考え行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:00~16:45(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
【年収】610万円~960万円(30歳~45歳例)
【月収】410,000円~660,000円(30歳~45歳例)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
※固定残業制:100,000円~170,000円(42時間0分/月)を含む。超過分は別途支給いたします。

■賞与:念2回(6月・12月)

待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
通勤手当、家族手当、寮社宅、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤に要する実費に相当する額を支給
家族手当:正社員後、同社規定による
寮社宅:正社員後、同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員後、同社規定による

<教育制度・資格補助補足>
昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会 ほか

<その他補足>
■資格手当
■食事手当(10,000円)
■現場手当(30,000円)
■帰省旅費手当
■家族手当
■財形制度
■保養所利用可
■レジャー・リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム)など
休日休暇
【年間休日日数:120日】
完全週休2日制:土曜・日曜・祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後5~10日付与)、
時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、
産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定

会社概要

社名
西武建設株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、2022年3月31日より、ミライトグループ(2022年7月1日付で「ミライト・ワン グループ」に変更いたしました。)の一員として新たな一歩を踏み出しました。これまで同社の事業を支えてきた「社会に“信頼”され“よろこび”を共有する“活力”ある企業を目指します」という経営理念には、お客様やエンドユーザー、地域社会や協力会社の皆様、そして社員といった数多くの利害関係者に信頼され、共によろこんでいける世界を創りたいという思いが込められています。

西武グループで培った文化・伝統を活かして、ミライト・ワン グループの一員として発展に貢献するとともに、ミライト・ワン グループと西武グループの鎹(かすがい)・架け橋として、新たな歴史を刻んでいきたいと考えています。

公共、民間、グループ施設(鉄道、ホテル、レジャー・リゾート施設等)の建設事業はもちろん、新築から改修、耐震工事まで幅広く対応することで、安全で快適な街づくりに貢献します。
また木造戸建部門も有しており、年間約一千棟の住宅建設だけでなく、大型木造耐火建築物の施工も手がけております。
設立
1946年4月
資本金
110億円
売上高
613億8000万円
従業員数
772人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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