募集要項
- 募集背景
-
過去に例がないほど中・大規模建築の建築需要が高まっています。
同社でもS造、RC造物件を手掛けるソリューション事業部にてさらなる事業拡大の為、経験豊富な方を募集いたします。
- 仕事内容
-
同社の手掛けるS造、RC造物件の施工管理業務。医院、診療所、賃貸住宅を手がけていただきます。S造、RC造建築物の工事管理全般（施工管理、アフター対応、予算管理、品質管理、安全管理ほか）業務に従事頂きます。
参考URL https://www.mitsubishi-home.com/
経験を活かして、主に内装改修工事や建物維持管理改修など担当して頂きます。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの改修。
【具体的には】
・施工計画の策定
・協力会社の手配
・材料の調達
・工事監理
・協力会社への技術的な指導
・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
★現場は23区内が8割、残りは神奈川・埼玉がほとんどです。
■ソリューション事業について
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
たとえば「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。工法はRC造または鉄骨造が中心です。
〈勤務地について〉
東京本社に配属となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■RC造物件施工管理経験
■一級建築士または1級建築施工管理技士資格
- 歓迎
- S造、RC造物件の施工管理経験
- フィットする人物像
-
●好奇心旺盛で、外部環境の変化や、周囲の人の気持ちを敏感にくみ取ることができること
●高いレベルの作業に向上心をもって取り組めること
●先輩、同僚、取引先などと、信頼関係をもって連携できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （所定労働時間 7時間30分）
- 年収・給与
-
【年収例】550万円～700万円（例：30歳～50歳）
【月収例】26.5万円～42万円（例：30歳～50歳）
■残業代は全額支給いたします。
■上記年収例は残業時間（30h程度）を想定した給与となります。
■経験、スキルを考慮して決定いたします。
モデル年収推移：
30代（2級施工管理技士保有）600万円⇒40代（1級施工管理技士保有）マネジメント職 810万円
※経験および条件により変動
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●交通費全額支給
●残業手当
●屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日制（土曜日、日曜日）、年次休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→適性検査→内定
