募集要項
- 募集背景
- 受注量増加に伴う増員
- 仕事内容
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商業施設（ショッピングモール・ドラッグストア）物流倉庫・工場・ショールーム・水素ステーション等の意匠設計業務をお任せいたします。建物が安心安全に建築されるように「構造計算」や「基礎設計」を行う仕事です。
同社のTNF工法に関連する建物の設計がメインですが、新しい技術が開発された際の構造設計もお任せします。
またFEM解析という高度な解析手法を自社で導入しており、最新の技術を身につけることができます。
【具体的には】
構造設計には大きく分けて2つあり、加えて新技術の開発も並行して行っています。
・基礎構造設計…基礎構造計算、基礎図面作成、確認申請審査対応
・上部構造設計…構造計算、構造図面作成、現場検査・監理業務
・BIM、新しい工法の研究開発
※使用しているソフト：AutoCAD、JW CAD、SS7
＜やりがい＞
・TNF工法という特許技術の実現に携われる
・FEM解析のような高度な解析を活用できる
・新しい技術の開発に携われる
・BIMを実務で活用するスキルが身につく
・施工、積算、営業と同じグループであるという意識をもって業務を行える
＜構造設計の1日の流れ＞
朝礼終了後
・担当案件の基礎設計(下記業務の合間に)
・施工Gとの案件打合せ(1h)
・社外の方と案件打合せ(Zoom等で1h)
・社外の方と案件打合せ(TEL等で10分)
※1人で、2～3案件を同時に進めるため、それぞれの打合せは別案件です。
＜主な取取引先＞
中堅ゼネコン
＜主な建築物＞
商業施設（ショッピングモール・ドラッグストア）物流倉庫・工場・ショールーム・水素ステーション等など多岐にわたります。
＜同社の注目ポイント＞
■建築業界にイノベーションを起こしていくことを目標に掲げているので、技術の開発が毎年行われています！
すべて特許を取得しているため、他社では真似をすることができないことも最大の魅力です。
■最先端の設計方法を用いて設計ができます！
BIM設計だけではなく、解析、MR、VRなど最先端のデジタルによって視覚化する次世代の設計手法を取り入れています。
■働きやすさ
働きがいのある会社を目指して様々な施策を行っています
例えば、1時間単位で取得できる「時間有給制度」などがあり、グッドカンパニー大賞も受賞しています。
■充実の社内研修
OJTでの実務経験だけでなく、各種研修制度も充実！
・入社時研修
・建築部研修
・定期研修
・入社3ヶ月/6ヶ月目に行う人事面談
・個別面談（年2回）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■10年以上の構造設計のご経験がある方
■一級建築士または構造設計1級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■CADが使える方、BIM実務経験のある方（AutoCAD、Revit）
■建築設計事務所またはゼネコンにおける建築設計の実務経験
- 歓迎
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■構造設計のご経験（目安10年以上）
■商業施設や生産施設等の構造設計のご経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを大切にしている方
■粘り強く仕事に取り組むことができる方
■FEM解析、BIMなどの新しい技術に興味のある方
■コミュニケーションをとってチームワークを意識できる方
■新しい技術を開発したい方
■専門分野でのスキルを伸ばしたい方
■仕事を通じて自分自身を成長させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県三原市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】800万円～900万円（32歳～49歳例）
【月収】450,000円～520,000円（32歳～49歳例）
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■特別ボーナス：年齢・勤続年数に関係なく、頑張った人が評価されて金額が決まります。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、
産休・育休制度（パパ育休：3名取得見込)、
1時間単位で取得できる「時間有給制度」、
有給取得促進(計画年休)制度、積立有給制度、屋内禁煙、
各種研修（入社後３か月/６か月面談、 通年研修(階層別・財務テーマ・インテグリティ・情報モラル 等)
＜住居＞
借上げ社宅 / 住宅手当
＜諸手当＞
通勤(上限:3万円/1か月) / 資格 / 出張 / 特別エリア / 子女教育
＜人材育成＞
資格取得支援制度 / 社外研修参加費用補助制度
＜退職金＞
前払い退職金制度
＜その他＞
勤続表彰(特別休暇+α)、在宅勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日123日(前年度実績)】
土日祝日、年末年始、その他同社カレンダーの通り
産休・育休
